Enquêtes & sondages : « Le sondage permet au CSE d’identifier les attentes des salariés » (J-P Hafayed)
Par Agnès Redon | Le | Solutions de communication
Jean-Philippe Hafayed, directeur des études de Sondage CSE, explique comment les mesures de la satisfaction, des usages et des attentes des bénéficiaires permettent de construire un projet politique, social et culturel au sein des instances.
D’après l’article L2312-8 du Code du Travail, le CSE permet la prise en compte des intérêts des salariés dans les décisions de l’entreprise.
Pour mener à bien sa mission, le CSE doit pouvoir identifier :
- Les besoins ;
- Les difficultés ;
- Les attentes des salariés.
Afin d’ajuster leurs actions en fonction de la perception des salariés, Jean-Philippe Hafayed souligne l’intérêt pour le CSE de recueillir des données issues d’enquêtes et de sondages.
Les résultats, notamment sous forme de datavisualisation, permettent d'établir un état des lieux précis, « en vue d’imaginer les axes d’amélioration sur des sujets abordés », comme les risques psychosociaux ou le télétravail.
(Olivia Schmoll pour la réalisation vidéo)