#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?

Jeudi 07 juillet 2022
Sorbonne Université
par THINK RH
#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?
#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?

2 ans et demi après le début de la pandémie Covid, juste après l’élection présidentielle et les législatives, dans le cadre d’un nouveau ministère de l’emploi, après la signature de l’ANI (accord national interprofessionnel) « Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du travail en profonde mutation », Think RH fait le point, le 07/07/2022 à Sorbonne Université, sur les relations sociales et les nouvelles formes du travail dans les entreprises privées et publiques françaises.

• Quelles relations sociales dans nos entreprises en 2027 ?
• Comment le dialogue social peut-il se développer dans un contexte incertain ?
• Comment définir les équilibres entre présentiel et télétravail ?
• Quelles innovations sur tous ces sujets ?

Autant de questions dont nous débattrons lors de cette 4ème édition de Think RH le jeudi 07/07/2022 avec des DRH, des représentants des partenaires sociaux et des experts.

Merci à nos partenaires

8 h 30 - 9 h. Café Network

  • Accueil : café, viennoiseries et réseau !

9 h : Introduction

  • Ouverture de la journée par :
    • Marc Guiraud, président, News Tank Network
    • Jean-Dominique Simonpoli, président, INTEFP
    • Fabien Claire, directeur général, News Tank RH

9 h 15 - 10 h. Keynotes

9 h 15 - 9 h 25

  • Pour un dialogue social du XXIe siècle
    • Myriam El Khomri, directrice du conseil, Siaci Saint Honoré, ancienne ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

9 h 25 - 9 h 35

  • Négocier, c’est communiquer
    • Dominique Wolton, directeur de recherche en sciences de la communication, CNRS

9 h 35 - 9 h 45

  • Cadres et seniors : quel dialogue social ?
    • Gilles Gateau, directeur général, Apec

9 h 45 - 10 h

  • ONG : quel dialogue social en période de crise humanitaire ?
    • Frédéric Wehner, DRH, ACF

10 h - 12 h 15. Master Class 10 h - 10 h 45

  • Transitions professionnelles, upskilling, reskilling : quel dialogue social pour déployer les dispositifs ?
    • François Moreau, secrétaire général, Groupe Randstad France
    • Lionel Prudhomme, directeur, IGS RH
    • Mikaël Butterbach, DRH Airbus

12 h 15 - 13 h 15. Débat. Les nouvelles formes du dialogue social : comment créer de la confiance ?

  • Guillaume Da Cunha, vice-président ressources humaines, Disneyland Paris
  • Guillaume Trichard, secrétaire général adjoint, UNSA

Débat animé par Fabien Claire, News Tank RH et Jean-Dominique Simonpoli, INTEFP

13 h 15 - 14 h 15. Cocktail Network

  • L’occasion d’actualiser son réseau, d'échanger avec des amis, de faire des connaissances.

14 h 15 - 15 h. Keynotes 14 h 15 - 14 h 25

  • Revoir le Code du travail pour une meilleure confiance ?
    • Benoit Serre, DRH L’Oréal France et vice-président délégué, ANDRH

14 h 25 - 14 h 35

  • Avoir moins de 30 ans et gérer le dialogue social
    • Jama Lachkar, responsable développement RH & relations sociales, Groupe Seb, membre de Social Demain

14 h 35 - 14 h 45

  • Comment former au dialogue social organisations syndicales et patronales ?
    • Hervé Lanouzière, directeur, INTEFP

14 h 45 - 14 h 55

  • Quel dialogue social pour les travailleurs des plateformes ?
    • Joël Blondel, directeur général, ARPE (Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi)

15 h - 16 h 30. Master Class 15 h 00 - 15 h 30

  • UIMM : une leçon de négociation sociale, comment créer les conditions de la confiance pour passer de 76 conventions collectives à une seule ?
    • Hubert Mongon, délégué général, UIMM
    • Frédéric Homez, secrétaire général de la métallurgie, Fo Métaux
    • Gabriel Artero, président, fédération de la métallurgie CFE-CGC

15 h 30 - 16 h 00

  • EDF : TAMA (Travailler autrement, manager autrement), un accord historique qui place la confiance au centre du management et de l’organisation du travail
    • Didier Vésiez, directeur dialogue social, EDF
    • Amélie Henri, déléguée syndicale centrale, CFE Énergies, EDF

16 h 00 - 16 h 30

  • Hermès : un accord social innovant sur la transformation des compétences
    • Antoine Cristau, directeur des relations sociales et de la responsabilité sociale groupe, Hermès International

16 h 30 - 17 h 30. Débat. Travail, la grande transformation

  • Françoise Schoenberger, directrice du développement social, LVMH
  • Anne Broches, directrice exécutive ressources humaines, Lidl
  • Stéphane Dubois, DRH, Groupe Safran
  • Cyril Chabanier, président, CTFC

Débat animé par Fabien Claire, DG, News Tank RH et Jean-Dominique Simonpoli, président, INTEFP

17 h 30. Cocktail : les 5 ans de News Tank RH !

Pour s’inscrire :

https://rh.newstank.fr/thinkRH2022

Contact partenariats :