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CSE Matin, le site d’information pour les élus de CSE

CSE Matin propose des articles sur le droit des salariés, le droit des CSE, les négociations collectives. Il présente des interviews d’élus de CSE, de consultants RH, d’avocats en droit social.

À la une

PLFSS 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi

Qvct et santé
PLFSS 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi
PLFSS 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi

PLF 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi

Protection sociale
PLF 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi
PLF 2027 : les principales mesures concernant le secteur de l’emploi

Retour de congé maternité : « Rendre obligatoire un suivi des trajectoires professionnelles » (HCE)

Qvct et santé

« Rendre obligatoire, dans les entreprises de plus de 50 salariés, un suivi des trajectoires professionnelles des mères au retour du congé maternité, puis 3 ans et 10 ans après une naissance. » Telle est l’une des 45 recommandations formulées par...

Retour de congé maternité : « Rendre obligatoire un suivi des trajectoires professionnelles » (HCE)
Retour de congé maternité : « Rendre obligatoire un suivi des trajectoires professionnelles » (HCE)

CSE : une consultation irrégulière prive le licenciement de cause réelle et sérieuse

Jurisprudence du cse

Le défaut de remplacement du titulaire absent par le suppléant prioritaire de son collège rend irrégulière la consultation du CSE sur le reclassement d’un salarié inapte et prive son licenciement de cause réelle et sérieuse, juge la Cour de...

CSE : une consultation irrégulière prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
CSE : une consultation irrégulière prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
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Actualités

CTER : le rapport préconise de faire du travail « un objet récurrent du dialogue social »

Gouvernement

« Il y a une nécessité d’installer le “travail”, dans toutes ses dimensions, comme un objet récurrent du dialogue, au-delà des seules questions d’emploi et de développement économique et de renforcer le dialogue social, à l’échelle nationale, des...

CTER : le rapport préconise de faire du travail « un objet récurrent du dialogue social »
CTER : le rapport préconise de faire du travail « un objet récurrent du dialogue social »
Syndicats

Conférence TER : « Nous avons le sentiment d’un hold-up sur le résultat » (Sophie Binet, CGT)
Jurisprudence du cse

CSE : pas de déloyauté de l’employeur s’il ne communique pas des documents non demandés par les syndicats
Syndicats

CFDT : Marylise Léon réélue secrétaire générale
Jurisprudence des salariés

Emploi salarié : stable au T1 2026, après une quasi-stabilité au T4 2025 (Insee)
Syndicats

CFE-CGC : Christelle Thieffinne élue présidente avec 85,1 % des suffrages (39e congrès)
Qvct et santé

Recrutement des cadres : « Les pratiques évoluent à l’heure de l’IA, sur un marché moins tendu » (Apec)

L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)

Réclamations

37 % des salariés LGBTQIA+ ont été victimes de discrimination de la part de leur direction, en hausse de 12 points depuis 2024, selon les données du baromètre biennal de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail réalisé par...

L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)
L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)
Protection sociale

Deliveroo et Uber Eats : plainte de quatre associations pour « traite d’êtres humains »
Gouvernement

Transparence salariale : état d’avancement du projet de loi du Gouvernement
Jurisprudence du cse

CSE : une fédération peut contester une élection si son syndicat a présenté des candidats
Syndicats

Carrefour : « À travail égal, nous avons une rémunération moindre » (Cyrille Lechevestrier, CFTC)
toutes les actualités

Pratiques

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

Qvct et santé

« Les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie, en 2019. À l’inverse, les jeunes entretiennent de meilleures relations sociales au...

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)
Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Logiciels de gestion

66 % des élus CSE consultés perçoivent l’IA comme un risque pour l’emploi et 50 % d’entre eux indiquent que cette technologie dégrade ou risque de dégrader les conditions de travail des salariés, selon une enquête Syndex le 02/09/2025. IA : un...

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)
CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)

Accords d’entreprise

Face aux enjeux d’emploi, de métiers, de compétences mais aussi de santé au travail, comment les représentants du personnel peuvent-ils agir sur la politique sociale et continuer à jouer leur rôle de veille et d’alerte ? Lors d’un webinaire...

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
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Invités

IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)

Solutions de communication

« L’IA n’est plus simplement un projet informatique. C’est désormais un sujet profondément transversal qui oblige les acteurs de l’entreprise à adopter une approche omnicanale », déclare Yoan Guérin, directeur du Centre études & data du Groupe...

IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)
IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Protection sociale

« À l’Assemblée nationale, seuls les cadres bénéficient actuellement d’une couverture grâce à l’accord national applicable à tous les cadres en France. Les négociations ont été complexes, mais nous avons réussi à obtenir des avancées...

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)
Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)

Accords d’entreprise

« Les NAO pour la branche Crédit Agricole ne se sont pas bien déroulées. Elles ont duré moins de trois heures et se sont conclues en novembre 2025 par une décision unilatérale de la direction. Celle-ci a décidé d’une augmentation de 0,5 % de la...

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)
Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)
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