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CSE Matin, le site d’information pour les élus de CSE

CSE Matin propose des articles sur le droit des salariés, le droit des CSE, les négociations collectives. Il présente des interviews d’élus de CSE, de consultants RH, d’avocats en droit social.

À la une

PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)

Réclamations
PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)
PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)

Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)

Prérogatives
Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)
Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)

Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)

Gouvernement

« Nous allons lancer les concertations multilatérales. Elles ont officiellement commencé puisque la démarche a été présentée lors du Haut comité des rémunérations le 08/03/2025 sous la présidence d’Aurore Bergé. L’objectif est de finaliser un...

Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)
Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)

Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?

Logiciels de gestion / Vidéo

Découvrez comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA pour optimiser leurs missions au quotidien, renforcer leur efficacité et offrir de nouveaux services innovants aux salariés. Qu’il s’agisse d’améliorer la communication interne, de...

Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?
Webinaire en replay - CSE : comment les CSE peuvent tirer parti des outils d’IA ?
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Actualités

Inaptitude : l’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement

Jurisprudence du cse

L’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement avant d’engager une procédure de licenciement pour inaptitude, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05 mars 2025. Il importe peu que l’employeur ne puisse pas...

Inaptitude : l’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement - © D.R.
Inaptitude : l’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement - © D.R.
Jurisprudence du cse

Élections pro : un candidat perd son statut de salarié protégé si sa candidature est annulée
Syndicats

Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025
Accords d’entreprise

IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés (Dares)
Accords d’entreprise

Dialogue social : le CSE jugé utile par plus des trois quarts des salariés (Syndex-Ifop)
Accords d’entreprise

NAO 2025 : ralentissement de la dynamique des accords d’évolution des salaires (Groupe Alpha)
Qvct et santé

« La nécessaire refondation du droit du travail nous oblige à la créativité » (Jean-Emmanuel Ray)

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave

Mandats

Un Comité social économique d’établissement (CSEE) peut justifier sa décision de recourir à une expertise pour risque grave en produisant des témoignages anonymisés, corroborés par d’autres éléments de preuve, juge la Cour de cassation dans un...

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave
Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave
Syndicats

Airbus Defence & Space : « 540 postes supprimés en France » (Thierry Préfol, CFE-CGC)
Syndicats

Crise de l’industrie : les six revendications de la CGT

Jurisprudence du cse

CSE : le refus de l’employeur de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite
Accords d’entreprise

« Les turbulences de l’économie : un coup dur pour les entreprises » (Alice Rustique, Groupe Alpha)
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Pratiques

Représentation des salariés : 35,8 % des entreprises couvertes par une IRP en 2023 (Dares)

Mandats

35,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, couvrant 76,7 % des salariés de ce champ, sont dotées d’au moins une instance représentative du personnel élue en 2023 (-0,4 point vs 2022), d’après une enquête publiée...

Représentation des salariés : 35,8 % des entreprises couvertes par une IRP en 2023 (Dares)
Représentation des salariés : 35,8 % des entreprises couvertes par une IRP en 2023 (Dares)

Égalité salariale : le défi de la transparence imposé par l’UE (analyse Voltaire Avocats)

Jurisprudence des salariés

« Être capable de mettre en avant un système de rémunération équitable et transparent contribue à rendre l’entreprise plus attractive et à favoriser la cohésion interne. C’est un enjeu de marque employeur. Lever le tabou des salaires constitue un...

Égalité salariale : le défi de la transparence imposé par l’UE (analyse Voltaire Avocats)
Égalité salariale : le défi de la transparence imposé par l’UE (analyse Voltaire Avocats)

Webinaire en replay - URSSAF et CSE : maîtrisez la réglementation 2025 pour éviter les pièges

Culture et sorties / Vidéo

Pour les élus, l’engagement au sein du CSE relève d’abord d’une volonté d’engagement pour servir les intérêts des salariés. Dans le même temps, la gestion quotidienne des comptes du CSE demande des compétences de plus en plus techniques et le...

URSSAF et CSE : maitrisez la règlementation 2025 (le replay) - © CSE Matin
URSSAF et CSE : maitrisez la règlementation 2025 (le replay) - © CSE Matin
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Invités

Retraites : « L’amélioration du taux d’emploi des seniors est cruciale » C. Thieffinne (CFE-CGC)

Syndicats

« Le Gouvernement nous a mis autour de la table pour échanger sur les retraites. La forme est donc particulière. Ce n’est pas vraiment une négociation et cela ne débouchera pas sur un ANI. Avec les organisations patronales, il faudra du temps...

Retraites : « L’amélioration du taux d’emploi des seniors est cruciale » C. Thieffinne (CFE-CGC)
Retraites : « L’amélioration du taux d’emploi des seniors est cruciale » C. Thieffinne (CFE-CGC)

Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)

Syndicats

« Abroger la réforme et améliorer notre régime par répartition avec des moyens de financement supplémentaires, c’est possible, tout en permettant à des salariés usés et cassés par le travail, de partir de manière anticipée », déclare Sandrine...

Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)
Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)

Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)

Syndicats

« Nous avons hésité à ne pas prendre part à la concertation à cause de son format, du périmètre ou encore de la méthode de cette concertation  », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral au secteur de l’emploi et des retraites Force...

Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)
Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)
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02 Juin
43e congrès de la CGT Métallurgie du 2 au 6 juin 2025
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CGT Métallurgie

Le 43e Congrès fédéral CGT Métallurgie se tiendra au Palais des Congrès de Strasbourg (67).C’est un moment important dans la vie des syndiqués de la…

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