![Harcèlement moral : arrêt de la Cour de cassation du 01/06/2022 - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/67ec39986808b4cced5887addf726b8d/harcelement-moral-arret-cour-cassation-01-06-2022.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=206%2C278%2C1498%2C843&w=1498&h=843&s=98b000a0ace40225bedcdc94f2c1fd83)
Harcèlement moral : l’enquête interne peut être confiée à la DRH et non au CHSCT
En cas de signalement de faits pouvant caractériser un harcèlement moral, l’employeur peut confier l’enquête interne à la DRH et non aux représentants du personnel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/06/2022. Le contexteUn salarié est...
![Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/7185cc0cf495a8f05ab95d81c4fa31d8/olivier-dussopt-ministre-travail-plein-emploi-insertion.jpg?fm=browser&fill=auto&w=680&h=383&s=bcca852385c61120ff3cb2bab41e5789)
Négociations salariales : les partenaires sociaux invités au comité de suivi du gouvernement
Un comité de suivi des négociations salariales, qui associe les partenaires sociaux, patronaux et syndicaux, sera mis en place le 7 juillet 2022. Il devra suivre les négociations salariales branche par branche, a déclaré Olivier Dussopt, ministre...