NAO 2025 : la dynamique des accords d’évolution des salaires en ralentissement (Groupe Alpha) - © D.R.
NAO 2025 : la dynamique des accords d’évolution des salaires en ralentissement (Groupe Alpha) - © D.R.

NAO 2025 : ralentissement de la dynamique des accords d’évolution des salaires (Groupe Alpha)

Les NAO 2025 s’annoncent tendues dans un contexte économique dégradé et de désinflation progressive, tel est le principal enseignement de l’étude Flash sur les premiers chiffres issus d’un benchmark de 108 accords NAO sur 238 accords identifiés...

Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.
Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.

« La nécessaire refondation du droit du travail nous oblige à la créativité » (Jean-Emmanuel Ray)

« Le travailleur-fourmi du “tout collectif” d’hier se révèle aujourd’hui un citoyen-travailleur pugnace, attentif à l’exercice de ses droits : cela va d’une créative liberté vestimentaire à une vision panoramique de la liberté d’expression. Et ce...

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave
Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave

Un Comité social économique d’établissement (CSEE) peut justifier sa décision de recourir à une expertise pour risque grave en produisant des témoignages anonymisés, corroborés par d’autres éléments de preuve, juge la Cour de cassation dans un...