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  • la BDESE et les CSE

Les solutions de BDESE pour les CSE

À la une

BDESE : un déploiement « toujours insuffisant » selon le 3e baromètre des Éditions Tissot

Bdese
BDSE : un tiers des entreprises soumises à l’obligation légale ne l’ont pas mise en place - © D.R.
BDSE : un tiers des entreprises soumises à l’obligation légale ne l’ont pas mise en place - © D.R.

Think RH 2024 : « La BDESE fluidifie le dialogue avec les partenaires sociaux » (Nina Mehissou, Hyland)

Bdese
Nina Mehissou, DRH d’Hyland - © Seb Lascoux
Nina Mehissou, DRH d’Hyland - © Seb Lascoux

CSE : 5 règles en matière de confidentialité des informations (focus Hujé Avocats)

Bdese

Les membres du CSE, dans l’exercice de leur mandat, peuvent avoir communication de données à caractère confidentiel. Dans ce cadre, ils sont soumis au secret professionnel et à une obligation de discrétion. Le cabinet Hujé Avocats, spécialisé en...

CSE : les règles qui s’appliquent à la confidentialité des informations - © D.R.
CSE : les règles qui s’appliquent à la confidentialité des informations - © D.R.

BDESE : les 4 principes de fonctionnement (focus Hujé Avocats)

Bdese

Support d’information essentiel au CSE, la Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) sert notamment à préparer ses travaux dans le cadre des consultations, dont celles qui sont obligatoires.Le cabinet Hujé Avocats...

BDESE : les principes de son fonctionnement (focus Hujé Avocats) - © D.R.
BDESE : les principes de son fonctionnement (focus Hujé Avocats) - © D.R.
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Actualités

BDESE : l’employeur n’est pas obligé de négocier avec les syndicats pour conclure un accord

Bdese

L’employeur n’a pas l’obligation de négocier avec les organisations syndicales pour boucler un accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la BDESE, selon la Cour de cassation dans un arrêt du...

BDESE - CSE : l’employeur n’est pas obligé de négocier avec les syndicats, selon la Cour de cassation - © D.R.
BDESE - CSE : l’employeur n’est pas obligé de négocier avec les syndicats, selon la Cour de cassation - © D.R.
Bdese

BDESE : les informations sur les conséquences environnementales fixées par décret
Bdese

Adoption de la loi Climat résilience : la BDES devient BDESE & l’environnement une attribution du CSE
Bdese

Informations économiques sociales et environnementales : la BDESE pour quoi faire ?

Pratiques

La BDESE : comment l’utiliser pour négocier avec la direction ?

Bdese

Support de préparation pour les consultations annuelles du CSE, la BDESE est également l’outil essentiel du CSE pour mener des négociations avec la direction.Lors d’une conférence du salon Solutions CSE le 22/03/2022, AKP Conseils, un cabinet...

La BDESE : comment l’utiliser pour négocier avec la direction ?
La BDESE : comment l’utiliser pour négocier avec la direction ?
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Invités

Martine Lalevée (Secafi) : « L’environnement, une compétence intégrée au dialogue social depuis peu »

Bdese

Les informations à fournir au CSE sur les enjeux environnementaux de l’activité de l’entreprise, ont été fixées par décret le 26/04/2022. Elles doivent être  communiquées via la BDESE en l’absence d’accord d’entreprise sur le sujet. Consultante...

Martine Lalevée, consultante, analyse économique, financière et sociale chez Secafi (Groupe Alpha) - © D.R.
Martine Lalevée, consultante, analyse économique, financière et sociale chez Secafi (Groupe Alpha) - © D.R.
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    Avenir Communication est une Agence de Conseil en Communication pour les entreprises
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    IdentitéNationalité : FranceDate de création : 2017Nom du dirigeant : Thierry COLINContact Adresse : 244 Rue Thouvenot, 54200 ÉcrouvesTéléphone …
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