Passe vaccinal : le CSE doit être dans la boucle si l’organisation de l’entreprise est affectée
Désormais, les personnels intervenant dans certains lieux listés (restauration commerciale, foires…) doivent présenter un passe vaccinal en vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire du 5 août 2021 modifiée le 22 janvier 2022. La...
Enjeux déterminants des NAO de 2022 : comment s’y préparer ?
« Des augmentations maintenant ou jamais », tel était le titre du webinaire animé par Axelle Martini, consultante, et Jean-Christophe Berthod directeur associé chez SECAFI, organisé par SECAFI (filiale du Groupe Alpha), le 20 janvier 2022.Les...
Télétravail : un guide « d’appui à la négociation dans l’entreprise » conçu par FO pour ses militants
Un guide intitulé « Guide d’appui à la négociation dans l’entreprise » est proposé par Force Ouvrière pour accompagner les militants dans le cadre d’une négociation initiale ou d’un avenant au télétravail. "Afin de mieux encadrer ce mode...
Épargne salariale : les délais d’agrément des accords de branche sont précisés
Le décret n° 2021-1398 du 27/10/2021 détaille les conditions et délais d’agrément des accords de branche d’épargne salariale. Il est applicable depuis le 01/11/2021. Voici les principaux éléments. • Préciser les conditions et les délais de la...
Titre restaurant : le plafond dérogatoire est prolongé jusqu’en février 2022
Le gouvernement maintient le doublement du plafond d’utilisation quotidien du ticket-restaurant alors que l’opération était censée s’arrêter début septembre. Un émetteur comme Groupe Up s’en réjouit. C’est une bonne nouvelle pour les détenteurs...