Dialogue social
Intéressement : décryptage des 5 étapes du dispositif (Hujé Avocats) - © D.R.
Intéressement : décryptage des 5 étapes du dispositif (Hujé Avocats) - © D.R.

Intéressement : le décryptage du dispositif en 5 étapes (Hujé Avocats)

L’intéressement est un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats ou aux performances de l’entreprise. Toutes les entreprises peuvent le mettre en place par voie d’accord avec les salariés. Le cabinet Hujé Avocats, spécialisé en droit...

Syndicat et renouvellement générationnel dans les IRP : les 5 leviers d’action - © D.R.
Syndicat et renouvellement générationnel dans les IRP : les 5 leviers d’action - © D.R.

Syndicat : les 5 leviers d’action pour un renouvellement générationnel dans les IRP (RDS)

L’association RDS (Réalités du dialogue social) rend publique une note intitulée : « Vers quoi les jeunes poussent ? Leviers pour un renouvellement générationnel dans la représentation collective » le 03 avril 2024. Ce document donne cinq pistes...

Quelle place occupe le CSE dans le champ des relations sociales en entreprise ? (Dares) - © D.R.
Quelle place occupe le CSE dans le champ des relations sociales en entreprise ? (Dares) - © D.R.

Relations sociales en entreprise : les 3 enseignements sur la place du CSE vus par la Dares

En 2021, 92,2 % des entreprises pourvues d’un CSE échangent avec ce dernier en dehors de la négociation d’accords collectifs. Le thème le plus abordé est alors la santé, la sécurité et les conditions de travail. C’est notamment l’un des...

Renouvellement des CSE : quel bilan et quelles propositions ? (focus FO) - © D.R.
Renouvellement des CSE : quel bilan et quelles propositions ? (focus FO) - © D.R.

Renouvellement des CSE : bilan et propositions (focus FO)

Les premiers CSE devaient être mis en place en application des ordonnances Travail au plus tard le 31 décembre 2019. 2024 est donc l’heure du renouvellement de ces instances.Un guide interne à Force ouvrière dresse un bilan sur le renouvellement...

Journée internationale des droits des femmes : quels sont les leviers des représentants du personnel  - © D.R.
Journée internationale des droits des femmes : quels sont les leviers des représentants du personnel - © D.R.

Journée internationale des droits des femmes : les leviers d’action des élus des CSE pour l'égalité

Pour prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail, les représentants du personnel disposent de plusieurs leviers. Lors d’un webinaire du 5 mars 2024, le cabinet d’expertise Syndex a donné ses recommandations pour construire l’égalit...

Syndicat : la confiance croissante des Français (Science Po / Cevipof)  - © D.R.
Syndicat : la confiance croissante des Français (Science Po / Cevipof) - © D.R.

Syndicats : 40 % des Français leur font confiance (Baromètre Science Po - Cevipof)

Le pourcentage de confiance des Français dans les syndicats est de 40 % en janvier 2024 (+2 points par rapport à janvier 2022), selon le Baromètre de la confiance politique de Science Po -  Cevipof publié le 13 février 2024. Selon le Baromètre de...

NAO : les résultats de l’analyse des accords pour l’année 2024 (focus Groupe Alpha) - © D.R.
NAO : les résultats de l’analyse des accords pour l’année 2024 (focus Groupe Alpha) - © D.R.

NAO : les 6 enseignements de l’analyse des accords pour l’année 2024 (focus Groupe Alpha)

D’après un benchmark de 420 accords NAO 2024, les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5 % en 2024, contre 4,6 % en 2023. C’est l’un des enseignements du webinaire du Groupe...

Focus Secafi sur les NAO 2024 : les 5 points clés pour négocier les salaires (webinaire Secafi) - © D.R.
Focus Secafi sur les NAO 2024 : les 5 points clés pour négocier les salaires (webinaire Secafi) - © D.R.

NAO 2024 : les 5 étapes clés pour négocier au mieux vos salaires selon Secafi

Entre inflation, tassement des salaires, hausse du Smic, difficultés de recrutement, transformation des compétences et manque de reconnaissance, les NAO 2024 recoupent des enjeux déterminants pour les entreprises, les salariés et les syndicats...

Dialogue social 2024 : les 11 enseignements du 6e baromètre Syndex/Ifop - © D.R.
Dialogue social 2024 : les 11 enseignements du 6e baromètre Syndex/Ifop - © D.R.

Baromètre Syndex - Ifop 2024 : l’état du dialogue social en entreprise en 11 enseignements

Le 6e Baromètre Syndex/Ifop la motivation et l’état d’esprit des élus de CSE, présenté lors d’une conférence de presse le 23 janvier 2024, aborde les sujets prioritaires à aborder en 2024 tels que les conditions de travail (QVCT), la transition...

Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)
Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)

Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)

Droits humains, respect de l’environnement, santé et sécurité des personnes. Tels sont les thèmes couverts par la loi relative au « devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre » entrée en vigueur en...

Syndicats : analyse comparative des 3 différences entre la France et la Suède (Institut Montaigne) - © D.R.
Syndicats : analyse comparative des 3 différences entre la France et la Suède (Institut Montaigne) - © D.R.

Syndicalisme en France et en Suède : les 3 différences marquantes selon l’Institut Montaigne

Bien que la population française soit presque sept fois plus importante, la Suède compte plus de syndiqués (3,7 millions) que la France (2,15 millions). L’analyse comparative des syndicalismes français et suédois, publiée par l’Institut Montaigne...

Syndicats : le guide de la CNIL sur la protection des données personnelles - © D.R.
Syndicats : le guide de la CNIL sur la protection des données personnelles - © D.R.

Syndicats et protection des données : les 6 enseignements du guide RGPD par la CNIL

En collaboration avec les organisations syndicales de salariés, la CNIL a publié un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données (RGPD) pour mise en conformité. Sur la finalité des données personnelles Concernant la...

Négociation collective : un regain dans les entreprises pourvues de délégués syndicaux (Dares) - © D.R.
Négociation collective : un regain dans les entreprises pourvues de délégués syndicaux (Dares) - © D.R.

Négociation collective : les 5 enseignements de l’enquête Dares sur le dialogue social

La propension à négocier dans les entreprises pourvues de délégués syndicaux atteint 81,7 % en 2021. C’est notamment l’un des enseignements de l’enquête de la Dares sur la négociation collective de 2021, publiée le 1er juin 2023. Les négociations...

Un guide CFE-CGC pour les CSE : les recommandations pour la mise en œuvre de la transition écologique - © D.R.
Un guide CFE-CGC pour les CSE : les recommandations pour la mise en œuvre de la transition écologique - © D.R.

Guide CFE-CGC : comment mettre la transition écologique dans la négociation collective ?

Pour la mise en œuvre la transition écologique dans la négociation collective, le guide de la CFE-CGC, paru en avril 2023, propose des pistes pour appuyer les revendications en matière de RSE. Le point sur les différentes mesures proposées. Les...

CSE : les leviers de négociation collective d’un accord adapté de GEPP - © D.R.
CSE : les leviers de négociation collective d’un accord adapté de GEPP - © D.R.

GEPP : comment le CSE peut négocier un accord adapté ? Un focus Miroir Social - Syndex

Lors d’un webinaire le 12 mai 2023, Miroir Social et le cabinet Syndex se sont penchés sur les enjeux de négociation collective de la Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP, qui remplace la GEPC). Le contenu de la négociation...

Santé au travail et dérèglement climatique : les recommandations du CESE - © D.R.
Santé au travail et dérèglement climatique : les recommandations du CESE - © D.R.

Dérèglement climatique : les recommandations du CESE sur la santé au travail

La santé étant impactée par l’environnement, il est essentiel de décloisonner le sujet santé et de le penser à un niveau global. Face aux conséquences du dérèglement climatique, comment agir sur le volet de la santé au travail ? Sur ces...