Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)
Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

« Nous sommes prêts à examiner comment optimiser le fonctionnement des Opco et réduire certaines dépenses. Cependant, les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés. Il est important de ne pas adopter une vision...

Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)
Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)

Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)

« Le montant du Smic brut horaire est porté à 12,02 € (+1,18 %), soit 1 823,03 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, ...

Élections CSE : la parité F/H doit être respectée même en cas de liste incomplète
Élections CSE : la parité F/H doit être respectée même en cas de liste incomplète

Élections CSE : la parité F/H doit être respectée même en cas de liste incomplète

La parité femmes-hommes doit être respectée même en cas de liste incomplète ne comportant qu’un candidat titulaire et un candidat suppléant, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/10/2025. Le contexteUn protocole électoral est signé le...

Pierre Marco (copyright Groupe Alpha) - © Copyright Groupe Alpha
Pierre Marco (copyright Groupe Alpha) - © Copyright Groupe Alpha

Liens au travail : « Le dialogue social enrichit les stratégies d’entreprise » (Pierre Marco, Secafi)

« Le dialogue social permet de faire remonter les informations, de les analyser et de réorienter les schémas existants vers cet objectif de pérennité économique et de performance sociale. Pour ce faire, de nombreuses entreprises ont compris...