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  • CSE : QVT, bien-être, pénibilité

Quelles sont les obligations de l'employeur sur la qualité de vie au travail ? Comment le CSE peut-il favoriser le bien-être au travail ? Déterminer la pénibilité des emplois.

À la une

François Cochet, Secafi : Serge Gainsbourg, précurseur méconnu de l’analyse du travail

Qvt, bien-être, pénibilité
François Cochet, directeur des activités Santé au travail de Secafi (Groupe Alpha) - ©  Secafi
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Accident du travail : pas de délit de blessures involontaires en l’absence de formation générale

Qvt, bien-être, pénibilité
Accident du travail : pas de délit de blessures involontaires en l’absence de formation générale
Accident du travail : pas de délit de blessures involontaires en l’absence de formation générale

Lutte contre le racisme : les recommandations de la CNCDH aux IRP et aux salariés

Qvt, bien-être, pénibilité

Le 31ème rapport annuel sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie de la CNCDH a été remis à Isabelle Rome, ministre déléguée auprès de la Première ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, le 18 juillet 2022. Certaines de ces recommandations concernent les représentants du personnel….

Lutte contre le racisme : les recommandations de la CNCDH aux IRP et aux salariés
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QVCT & négociation collective : quelles nouvelles obligations ?

Qvt, bien-être, pénibilité

Pour réaffirmer l’importance d’améliorer le travail lui-même, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel visant à renforcer la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) fin 2020.Lors d’un webinaire organisé par ADP, fournisseur de solutions de gestion RH le 22/04/2022, Lydia Turc, directrice du cabinet MAR&LAW et experte en vie sociale et santé au…

QVCT & négociation collective : quelles nouvelles obligations ?
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Actualités

Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail : les lauréats 2022

Qvt, bien-être, pénibilité

La 12e édition du Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail récompense des ouvrages de Dominique et Alain Schnapper et d’Arno Bertina. Sous le haut patronage du ministère du Travail, cet événement est organisé par l’association « Le Toit Citoyen » avec l’appui de Jean Auroux (ancien ministre du Travail, président du jury) et Pierre Ferracci (Président du Groupe Alpha, parrain du Prix…

De gche : Patrick Gobert, Pierre Ferraci, Kristel Leclercq, Dominique & Alain Schnapper, Jean Auroux - © Le Toit Citoyen
De gche : Patrick Gobert, Pierre Ferraci, Kristel Leclercq, Dominique & Alain Schnapper, Jean Auroux - © Le Toit Citoyen
Qvt, bien-être, pénibilité

Que peut faire le CSE pour réduire les écarts de salaires entre les femmes & les hommes ? (Secafi)
Qvt, bien-être, pénibilité

Les enjeux de santé au travail post Covid : quel rôle pour les CSE ? (François Cochet, SECAFI )
Négociation collective

58 euros nets par jour pour « indemniser le proche aidant au niveau du Smic » (Olivier Véran)
Qvt, bien-être, pénibilité

Comment le CSE peut-il favoriser le bien-être au travail ?

Pratiques

Les outils du CSE pour l'égalité professionnelle femmes-hommes- Axelle Martini, consultante Secafi

Qvt, bien-être, pénibilité

« L'égalité professionnelle femmes-hommes est un sujet de grande importance, à traiter sur le long cours et il implique de nombreux enjeux sociétaux », indique Axelle Martini, consultante chez Secafi (Groupe Alpha). Pour parvenir à cette égalité dans les entreprises, le CSE a un rôle à jouer, notamment à travers l’index égalité professionnelle ou lors de la consultation annuelle sur la…

Axelle Martini, consultante chez Secafi (Groupe Alpha) - ©  D.R.
Axelle Martini, consultante chez Secafi (Groupe Alpha) - ©  D.R.

Titre restaurant : le plafond dérogatoire est prolongé jusqu’en février 2022

Qvt, bien-être, pénibilité

Le gouvernement maintient le doublement du plafond d’utilisation quotidien du ticket-restaurant alors que l’opération était censée s’arrêter début septembre. Un émetteur comme Groupe Up s’en réjouit. C’est une bonne nouvelle pour les détenteurs de titres-restaurants et les restaurateurs. La majoration du plafond quotidien de 38 euros des tickets-restaurants 2021 perdure jusqu’au 28…

Utilisation assouplie des titres-restaurants jusqu'à février 2022, le Groupe Up se montre satisfait - ©  D.R.
Utilisation assouplie des titres-restaurants jusqu'à février 2022, le Groupe Up se montre satisfait - ©  D.R.

Télétravail à 100 % : « Un risque d’externalisation de la relation de travail » (A. Petitjean, Alpha)

Qvt, bien-être, pénibilité

« Nous commençons à avoir une visibilité sur l'évolution qualitative des accords télétravail signés dans les entreprises depuis le début de la crise (…). Certaines entreprises ont décidé d’ouvrir largement la porte au télétravail, tout en l’encadrant et en le limitant (deux ou trois jours de télétravail par semaine). D’autres entreprises, en moindre proportion, ont décidé de…

Alain Petitjean - © DR.
Alain Petitjean - © DR.
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Invités

La crise : les raisons d’espérer (Hubert Landier)

Qvt, bien-être, pénibilité

Nombre d’indicateurs laissent apparaître l’ampleur du pessimisme ambiant, qu’il s’agisse de l’ambiance dans les entreprises, ou tout au moins les grandes entreprises, ou qu’il s’agisse du moral des Français. Les DRH s’inquiètent ainsi des situations de stress ou de détresse personnelle des salariés en situation de télétravail. De même des autorités académiques en ce qui…

Hubert Landier -
Hubert Landier -

Progression de l’absentéisme : une expression silencieuse du « ras-le-bol » (Hubert Landier)

Qvt, bien-être, pénibilité

L’absentéisme, dans les entreprises françaises, aurait progressé de 24 % entre 2016 et 2020, selon l'étude sur l’absentéisme en 2020 menée par Gras Savoye Willis Towers Watson.Cette progression concernerait notamment l’absentéisme de moins de trois mois (+ 9 % en nombres d’arrêts). Toutes les branches d’activité, toutes les tranches d’âge, toutes les tailles d’entreprises…

Hubert Landier - ©  D.R.
Hubert Landier - ©  D.R.
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