Droits des salariés
Droit des salariés : les leviers de négociation des rémunérations et du partage de la valeur - © D.R.
Droit des salariés : les leviers de négociation des rémunérations et du partage de la valeur - © D.R.

Partage de la valeur : les leviers de négociation des représentants du personnel (focus Syndex)

Quels sont les leviers de négociation des rémunérations et du partage de la valeur ?Lors d’un webinaire organisé le 09 juillet 2024 par Syndex, un cabinet d’expertise à destination des représentants des salariés et des organisations syndicales...

CSE : optimisation fiscale des entreprises et leviers de partage de la valeur ajoutée - © D.R.
CSE : optimisation fiscale des entreprises et leviers de partage de la valeur ajoutée - © D.R.

Optimisation fiscale des entreprises : les leviers de partage de la valeur ajoutée (focus Syndex)

La construction des schémas d’optimisation fiscale peut avoir pour conséquence de réduire artificiellement la valeur créée sur le territoire français afin de limiter, voire éviter, l’impôt. Si l’État est lésé, les salariés le sont aussi, puisque...

Droit des salariés : le fonctionnement du partage de la valeur (focus Voltaire Avocats) - © D.R.
Droit des salariés : le fonctionnement du partage de la valeur (focus Voltaire Avocats) - © D.R.

De l’incitation à l’obligation : le partage de la valeur en 4 enseignements (focus Voltaire Avocats)

Lors d’un webinaire, David Guillouet et Louise Peugny, avocats associés au cabinet Volataire Avocats, ont fait le point sur l’augmentation exceptionnelle du bénéfice et les modalités de partage de la valeur. 1/ Le contexteDans un rapport sur...

Professions intermédiaires : le salaire est une priorité (baromètre Ugict-CGT/ViaVoice) - © D.R.
Professions intermédiaires : le salaire est une priorité (baromètre Ugict-CGT/ViaVoice) - © D.R.

Le salaire, une priorité pour 72 % des professions intermédiaires (baromètre Ugict-CGT/ViaVoice)

« Pour 72 % des salariés (des professions intermédiaires), le salaire fait partie des priorités de leur vie professionnelle, ex-aequo avec la conciliation vie professionnelle-vie personnelle. Ce chiffre a augmenté de 16 points en trois ans »...

Droit des salariés : le point sur le barème « Macron » et les moyens de contestation - © D.R.
Droit des salariés : le point sur le barème « Macron » et les moyens de contestation - © D.R.

Droit des salariés : les moyens de contestation du « barème Macron » (focus Voltaire Avocats)

Lors d’un webinaire le 29 mai 2024, Anne Vincent-Ibarrondo et François Hubert, avocats associés du cabinet Voltaire Avocats, ont fait le point sur les moyens juridiques visant à contester ou contourner le « barème Macron ». 1/ Les controverses...

NAO : les enjeux d’une négociation efficace avec l’employeur (focus AKP Conseils) - © D.R.
NAO : les enjeux d’une négociation efficace avec l’employeur (focus AKP Conseils) - © D.R.

NAO : les 4 enjeux de négociation avec l’employeur (focus AKP Conseils)

Dans un contexte inflationniste, les NAO en 2024 représentent un temps fort du dialogue social du CSE aux répercussions majeures sur les salariés. Lors d’une conférence en mars 2024, Alexandre Pichori, expert-comptable d’AKP Conseils (cabinet...

Égalité professionnelle : comment analyser les écarts de rémunération ? (focus AKP Conseils) - © D.R.
Égalité professionnelle : comment analyser les écarts de rémunération ? (focus AKP Conseils) - © D.R.

Égalité professionnelle : analyse des écarts de rémunération femmes hommes (focus AKP Conseils)

Lors d’une conférence en mars 2024, Alexandre Pichori, expert-comptable d’AKP Conseils, un cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement à destination des CSE, a dressé un état des lieux sur l’Index de l’égalité professionnelle...

Droit des salariés : le baromètre des grilles salariales et du Smic dans les TPE/PME - © D.R.
Droit des salariés : le baromètre des grilles salariales et du Smic dans les TPE/PME - © D.R.

Smic : les 5 enseignements sur les grilles salariales dans les TPE/PME en 2023 (Bpifrance)

64 % des dirigeants de TPE/PME prévoient d’augmenter le salaire de leurs salariés en 2024 (après 72 % en 2023), selon le dernier baromètre trimestriel Bpifrance, Le Lab et Rexecode publié le 27 février 2024. 1/ Augmentations des salaires en...

Think RH par News Tank RH : les pistes pour le partage de la valeur créée par l’entreprise - © D.R.
Think RH par News Tank RH : les pistes pour le partage de la valeur créée par l’entreprise - © D.R.

ANI : quelles pistes pour le partage de la valeur créée par l’entreprise ?

Think RH 2023 par News Tank RH : quelles pistes pour le partage de la valeur créée par l’entreprise ? C’était le sujet du débat organisé le 29 juin 2023 entre Luc Mathieu, secrétaire national CFDT, et Eric Chevée, vice-président de la CPME. Les...

Essai de Laurent Berger sur la France au travail : sortie en mai 2023 - © D.R.
Essai de Laurent Berger sur la France au travail : sortie en mai 2023 - © D.R.

« Du mépris à la colère, essai sur la France au travail » par Laurent Berger (CFDT)

« Remettre au cœur de la réflexion la question centrale à partir de laquelle la réforme des retraites aurait dû être pensée : le travail. » Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT qui quitte ses fonctions, livre ses idées dans son livre...

CSE : L’accompagnement des salariés sanctionnés
CSE : L’accompagnement des salariés sanctionnés

CSE : L’accompagnement des salariés sanctionnés

Lors d’une conférence en mars 2023 au salon Solutions CSE, le cabinet Solucia, offrant des services de protection juridiques aux élus de CSE, s’est penché sur les différentes règles s’appliquant aux salariés sanctionnés par leur employeur. La...