les Droits des salariés pour le CSE

Retraites : « La suspension de la réforme, un premier pas qui en appellera d’autres » (intersyndicale)

Nestlé : « L’annonce de la suppression de 16 000 postes constitue un véritable séisme » (C. Kauffmann, CFDT)

« Cette annonce constitue un véritable séisme pour l’emploi. La suppression de 16 000 postes est loin d’être insignifiante. 12 000 de ces postes concernent des employés de bureau et cela représente une proportion considérable. En effet, 16 000...

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Décret « sanctions » : dépôt d’un recours au Conseil d’État par onze associations et cinq syndicats

« Par le décret dit “sanctions” publié le 31/05/2025, le Gouvernement s’en prend à nouveau aux droits des personnes sans emploi et aux travailleurs et travailleuses pauvres. L’objectif est de contrôler plus et sanctionner plus vite et plus fort...

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Actualités

Convention d’assurance chômage : signature de l’avenant sur le bonus-malus

Les partenaires sociaux (Medef, CPME, U2P, CFDT, CFTC et FO) ont signé l’avenant à la convention d’assurance chômage concernant l’ajustement du dispositif de bonus-malus, indique l’Unédic le 22/07/2025.Cet avenant, qui sera soumis à l’agrément du...

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Budget 2026 : une pétition adressée au Premier Ministre par l’intersyndicale le 22/07/2025

Cadres : « Une implication maximale pour une reconnaissance minimale » (Ugict-CGT)

PSE : une suppression de 2 389 postes annoncée par Auchan Retail France

Smic : relèvement de manière anticipée de 2 % au 1^er novembre 2024

Protection des lanceurs d’alerte : des avancées et des lacunes (rapport de la Défenseure des droits)

Harcèlement moral : le salarié a cinq ans pour contester son licenciement

Trajets domicile-travail : un critère de choix de l’entreprise pour 70 % des actifs (Alphabet-Ifop)

Pour 70 % des actifs, le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail pèse dans le choix de postuler ou de rester dans une entreprise. Il s’agit d’une tendance encore plus forte chez les moins de 35 ans, qui sont 79 % à avoir répondu dans ce...

QVCT : le niveau de pénibilité du trajet domicile-travail, un critère de choix pour 70 % des actifs - © D.R.

« Pour une hausse progressive du Smic jusqu’à 1 600 € » (Fondation Jean-Jaurès)

Amazon : « La fin du télétravail ne concerne pas les salariés en France » (Morgane Boulard, CFDT)

Harcèlement au travail : les 4 étapes d’une enquête et les recommandations de la Firps

Inaptitude : le salarié peut contester l’impossibilité de reclassement prescrite par le médecin

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Charge de travail : « La prévention doit être formalisée et traçable » (Lydia Turc, MAR & LAW)

« La charge de travail réelle peut diverger fortement de la charge donnée, révélant des dysfonctionnements tels que la surcharge, la désorganisation et le manque de moyens. Ce que le salarié ressent par rapport à ce qu’on lui demande et à ce...

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Travailleurs indépendants : une augmentation des effectifs de 72 % entre 2008 et 2022 (étude Insee)