Webinaire en replay - URSSAF et CSE : maîtrisez la réglementation 2025 pour éviter les pièges
Pour les élus, l’engagement au sein du CSE relève d’abord d’une volonté d’engagement pour servir les intérêts des salariés. Dans le même temps, la gestion quotidienne des comptes du CSE demande des compétences de plus en plus techniques et le...
NAO 2025 : ralentissement de la dynamique des accords d’évolution des salaires (Groupe Alpha)
Les NAO 2025 s’annoncent tendues dans un contexte économique dégradé et de désinflation progressive, tel est le principal enseignement de l’étude Flash sur les premiers chiffres issus d’un benchmark de 108 accords NAO sur 238 accords identifiés...
« La nécessaire refondation du droit du travail nous oblige à la créativité » (Jean-Emmanuel Ray)
« Le travailleur-fourmi du “tout collectif” d’hier se révèle aujourd’hui un citoyen-travailleur pugnace, attentif à l’exercice de ses droits : cela va d’une créative liberté vestimentaire à une vision panoramique de la liberté d’expression. Et ce...
Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave
Un Comité social économique d’établissement (CSEE) peut justifier sa décision de recourir à une expertise pour risque grave en produisant des témoignages anonymisés, corroborés par d’autres éléments de preuve, juge la Cour de cassation dans un...