Retraites : 4 salariés du privé sur 10 craignent d’être licenciés avant 64 ans (CGT/Ifop)
« En cas de référendum sur la réforme des retraites adoptée en 2023, deux électeurs sur trois (65 %) voteraient en faveur de l’abrogation de la réforme qui a élevé l’âge de la retraite à 64 ans. » Tel est l’un des enseignements de l’étude Ifop...
Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)
« Nous allons lancer les concertations multilatérales. Elles ont officiellement commencé puisque la démarche a été présentée lors du Haut comité des rémunérations le 08/03/2025 sous la présidence d’Aurore Bergé. L’objectif est de finaliser un...
Retraites : « L’amélioration du taux d’emploi des seniors est cruciale » C. Thieffinne (CFE-CGC)
« Le Gouvernement nous a mis autour de la table pour échanger sur les retraites. La forme est donc particulière. Ce n’est pas vraiment une négociation et cela ne débouchera pas sur un ANI. Avec les organisations patronales, il faudra du temps...
Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)
« Abroger la réforme et améliorer notre régime par répartition avec des moyens de financement supplémentaires, c’est possible, tout en permettant à des salariés usés et cassés par le travail, de partir de manière anticipée », déclare Sandrine...
Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)
« Nous avons hésité à ne pas prendre part à la concertation à cause de son format, du périmètre ou encore de la méthode de cette concertation », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral au secteur de l’emploi et des retraites Force...
Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025
Avec 21 % des salariés français démoralisés en février 2025, cela représente quatre points supplémentaires par rapport aux résultats de l’indice du moral des salariés d’octobre 2024. Tel est l’un des enseignements de l’Indice Unsa du moral des...
IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés (Dares)
61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole sont couverts par une instance représentative élue du personnel, d’après l’édition 2023 de l’enquête Reponse (Relations professionnelles et négociations d’entreprise)...
Dialogue social : le CSE jugé utile par plus des trois quarts des salariés (Syndex-Ifop)
« Plus des trois quarts des salariés et une part encore plus importante des dirigeants d’entreprise s’accordent sur l’utilité du CSE à différents égards », d’après le 7e baromètre « État du dialogue social en France : le regard des représentants...
NAO 2025 : ralentissement de la dynamique des accords d’évolution des salaires (Groupe Alpha)
Les NAO 2025 s’annoncent tendues dans un contexte économique dégradé et de désinflation progressive, tel est le principal enseignement de l’étude Flash sur les premiers chiffres issus d’un benchmark de 108 accords NAO sur 238 accords identifiés...
Airbus Defence & Space : « 540 postes supprimés en France » (Thierry Préfol, CFE-CGC)
« La direction a précisé son intention : ce sont 2043 postes qui seront supprimés en Europe, dont 540 en France, avec 424 à Toulouse et 116 à Élancourt », déclare Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space le...
Crise de l’industrie : les six revendications de la CGT
La CGT a recensé 132 plans de licenciements en mai 2024, la liste montant à 180 en octobre de la même année. Pour répondre à la crise de l’industrie, le syndicat formule « six revendications urgentes ». « La liste noire des plans de licenciements...
« Les turbulences de l’économie : un coup dur pour les entreprises » (Alice Rustique, Groupe Alpha)
« Les entreprises font face à une conjoncture morose qui fragilise leur santé économique et réduit leurs marges de manœuvre pour augmenter les salaires », indique Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe...
NAO : « Le dialogue social sur les rémunérations reste difficile dans les PME » (Sextant Expertise)
« Bien souvent la répartition de la richesse créée par l’entreprise n’est pas un sujet de discussion entre la direction et les représentants des salariés. Or ceux-ci ont tout intérêt à demander que cette discussion ait lieu. D’abord parce que la...
Élection TPE 2024 : « Des enjeux importants pour des nouveaux droits » (Astrid Panosyan-Bouvet)
5,3 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour désigner leurs représentants syndicaux du 25 novembre au 09 décembre 2024. « Ces élections représentent des enjeux très importants et concrets pour les...
« La pédagogie, constitutive de la maturité du dialogue social » (Pierre de Villeneuve, Deloitte)
« Les représentants du personnel peuvent aider la direction à comprendre les enjeux du corps social et les attentes des salariés, à condition qu’elle soit à l’écoute. Pour prendre conscience de l’importance de cette maturité dans le dialogue...
Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures
La liste des candidatures des organisations syndicales recevables dans le cadre du scrutin relatif à la mesure de l’audience des organisations auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés est publiée le 12/11/2024 sur le site du...