Gabriel Artero (CFE-CGC) : « Les mandats se professionnalisent et se complexifient constamment »
Depuis janvier 2006, Gabriel Artero est président de la Métallurgie CFE-CGC, première fédération constitutive de la Confédération CFE-CGC en nombre d’adhérents avec plus de 36.000 adhérents, soit près d’un quart des effectifs de la CFE-CGC. Elle...
Heinz France : Création d’une commission égalité professionnelle au sein du CSE (accord égalité F/H)
L’accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’Unité économique et sociale (UES) Heinz France a été signé le 08/07/2021 par Pierre-Arnaud Mulliez, Site manager de The Kraft Company et les deux organisations...
Jérôme Chemin (CFDT/Accenture) : « Pour parler du dialogue social, il est essentiel de le vivre »
Après avoir suivi des études d’expertise comptable, Jérôme Chemin a rejoint Accenture en 1998 comme comptable puis contrôleur de gestion. Actuellement délégué syndical central adjoint CFDT, c’est en 2003 que son parcours a commencé dans les...
J.-F. Nanda (CFDT/Renault) : « Si les salariés ne se battent pas pour leur emploi, qui le fera ? »
Jean-François Nanda, actuel DSC (Délégué syndical central) CFDT du groupe Renault et militant CFDT depuis 1986, revient sur l’origine de son engagement. Ancien salarié du groupe Chausson, sous-traitant commun aux groupes Renault et PSA...
58 euros nets par jour pour « indemniser le proche aidant au niveau du Smic » (Olivier Véran)
« L’objet de l’amendement déposé dans le cadre du PLFSS (Projet de loi de financement de la Sécurité sociale) 2022 est d’aller plus loin avec le congé proche aidant. Il vise à indemniser un proche aidant au niveau du Smic afin que davantage de...
Club Med : accord télétravail signé par toutes les OS (CFDT, CFTC, FGTA-FO, Unsa)
• Ouverture du télétravail aux salariés employés au sein des Bureaux en France ( Lyon et siège social à Paris) et à titre occasionnel aux salariés travaillant dans les agences Club Med en France dans des conditions limitatives ;• Au moins 3 jours...
Enedis : l’accord télétravail signé par 3 syndicats (CFDT, CFE-CGC et FO)
• Passage du travail à distance à trois jours par semaine, dans la limite de 10 jours par mois ;• Une indemnité de 2€ par jour de télétravail ;• Une aide à l'équipement de 150€ maximum ;• Instauration d’une période d’adaptation et de...