« Pour une transition juste, il faut consulter et convaincre les salariés » Philippe Martinez, CGT
La transition environnementale va tendre vers une remise en cause des conditions de vie et de travail. Comment articuler au mieux les enjeux économiques, sociaux et environnementaux auxquels les entreprises et les salariés sont...
P. Martinez (CGT) : « L’institutionnalisation du syndicalisme est contraire à ce que nous promouvons »
Secrétaire général de la CGT depuis 2015, Philippe Martinez développe une approche militante basée sur la proximité avec la réalité du terrain.À travers son parcours syndical, il livre ses réflexions sur la défense des salariés et les évolutions...
Lancement de la Fabrique du social par Philippe Bourgallé et Jean-Dominique Simonpoli
S’appuyer sur l’écoute, l’expertise, une expérience avérée du dialogue social, une connaissance des acteurs et une volonté de travailler en réseau avec le souci permanent d’associer l’ensemble des parties prenantes. C’est l’ambition de la...
CNR : un lancement sous le signe de la méfiance des organisations syndicales
Concernant l’absence de représentants de plusieurs syndicats (CGT, FO, CFE-CGC) au Conseil national de la refondation (CNR) du 8 septembre 2022, Emmanuel Macron a estimé qu’ils avaient eu « tort » de le boycotter. Les confédérations, même celles...
Djamel Tikouirt (SEP UNSA) : « Il y a des ingrédients pour construire un dialogue social de qualité »
Secrétaire national du Syndicat d’éducation populaire (SEP) UNSA, Djamel Tikouirt se bat pour la reconnaissance du métier d’animateur dans le secteur de l’éducation. Il revient sur son parcours syndical, sa vision du dialogue social comme un...
C. Barrat (La Poste CFTC) : « Le syndicalisme, un travail à temps plein qui demande des concessions »
Elu président CFTC La Poste en 2021, Christophe Barrat fonde son engagement syndical sur une vision humaniste et réformiste du droit des salariés.Il revient sur son parcours syndical et observe une dégradation du dialogue social dans...
Mesures sociales : les annonces de la rentrée d’Élisabeth Borne
« Le gouvernement mènera toutes les réformes nécessaires pour lever les différents freins au plein emploi », a déclaré la Première ministre Élisabeth Borne lors de La REF 2022, l’université d’été du Medef, le 29 août à Paris. Parmi les mesures...
Les motifs de l’engagement des représentants du personnel (baromètre Technologia /groupe Up)
Quels sont les motifs de l’engagement des représentants du personnel ? Un premier « Baromètre sur leurs motivations et les freins rencontrés, conduit par Technologia avec Groupe Up, a été publié le 24 juin 2022. »Sur la base de 349 répondants en...
Perla Melcherts (CFDT) : « Le syndicalisme, engagement aussi fort qu’un tatouage qui colle à la peau »
Adhérente à la CFDT depuis 2008, Perla Melcherts trouve dans son engagement syndical une manière d’aider les salariés en difficulté et à leur faire connaître leurs droits. Elle revient sur son parcours syndical du Brésil à la France, sa vision du...
Décès de Frédéric Sève, Secrétaire national de la CFDT
« Le décès brutal du Secrétaire national Frédéric Sève, survenu ce lundi 25 juillet plonge toute la CFDT dans une immense tristesse. Nous perdons un responsable national de grande qualité, un militant infatigable qui se sera battu pour plus de...
« Avec les Ordonnances, on ne nous laisse plus que la possibilité du rapport de force » N.Hardoub, CGT
Syndicaliste CGT chez BNP Personal Finance depuis 2011, Nassim Hardoub a le goût pour l’action syndicale pour ses valeurs de solidarité et d’accompagnement. Il évoque son parcours syndical et fait part de ses réflexions sur le sens de son...
La part des entreprises couvertes par au moins une IRP est en diminution en 2020 (Etude Dares)
Les plus grandes entreprises mieux couvertes et plus rapidement passées au CSE. C’est notamment ce qui ressort de l’étude sur les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2020, publiée par la Dares le 12 juillet 2022. La...
Inès Haeffner (Plein Sens) : « Le dialogue social peut être pensé comme une organisation du travail »
2022 marque le premier renouvellement des CSE. Cette instance unique, mise en place par les Ordonnances Macron en 2017, centralise le dialogue social et dispose de prérogatives élargies. Inès Haeffner, consultante senior au cabinet Plein Sens...
Projet de loi pouvoir d’achat adopté : ce qui va changer pour les salariés
Adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale le 22 juillet 2022, le projet de loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat vise à atténuer les effets de l’inflation et de la crise énergétique.Certaines dispositions...
CGT : mobilisation à la rentrée et mesures d’urgence pour le pouvoir d’achat
« Pour la journée de grève interprofessionnelle le 29/09/2022, nous demandons une hausse du Smic, une augmentation automatique des minima de branches et une réduction du temps de travail. » déclare Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT...
Smic : augmentation de 2,01 % à partir du 01 août 2022 (ministère du Travail)
Le Smic augmentera de 2,01 % à compter du 01 août 2022. Il s’établira ainsi à 1 678,95 € brut par mois (1 329,06 € net). Le Smic horaire brut passera à 11,07 € (8,76 € net), confirme le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’insertion le...