Dialogue social
Pour le délégué central adjoint CFDT de Renault, il est nécessaire de parler des fins de carrières - © D.R.
Pour le délégué central adjoint CFDT de Renault, il est nécessaire de parler des fins de carrières - © D.R.

Renault : « Le futur accord social ne prévoit aucune réduction des effectifs » Éric Leborgne (CFDT)

« Le futur accord n’a pas vocation à annoncer des suppressions d’effectifs, ce qui nous a rassurés - même si nous restons prudents dans le contexte automobile actuel », indique Éric Leborgne, délégué central groupe adjoint CFDT chez Renault, au...

Syndicats en Allemagne : opposition à la résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi - © D.R.
Syndicats en Allemagne : opposition à la résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi - © D.R.

Volkswagen Allemagne : résiliation de l’accord sur la garantie de l’emploi, opposition des syndicats

En raison de difficultés financières en 2024, Volkswagen a annoncé, le 04 septembre 2024, la préparation d’un plan d’économies, dont la résiliation de l’accord de protection de l’emploi le 31 décembre 2024, qui pourrait ouvrir la voie à des...

Discours d’inauguration de #LaREF24 - © D.R.
Discours d’inauguration de #LaREF24 - © D.R.

#LaREF24 :« Jamais le nombre d’accords d’entreprise n’a été aussi élevé » (Patrick Martin, Medef)

« La France ne peut se mettre au point mort, encore moins enclencher la marche arrière ! », a déclaré Patrick Martin, président du Medef, dans son discours d’inauguration de la 6e Rencontre des entrepreneurs de France (#LaREF24), adressé le...

Les NAO peuvent être menées au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise - © D.R.
Les NAO peuvent être menées au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise - © D.R.

Les NAO peuvent être conduites au niveau des divisions opérationnelles de l’entreprise

Un accord collectif, négocié et signé aux conditions de droit commun, peut définir les niveaux auxquels la négociation obligatoire est conduite dans les entreprises comportant des établissements distincts, selon la Cour de cassation dans un arrêt...

NAO, inflation, travail des seniors : les thèmes du débat Secafi du 26 mars avec la CGT et la CFE-CGC - © D.R.
NAO, inflation, travail des seniors : les thèmes du débat Secafi du 26 mars avec la CGT et la CFE-CGC - © D.R.

NAO, inflation, travail senior : le débat Sophie Binet (CGT) - François Hommeril (CFE-CGC) par Secafi

Dans un contexte de pouvoir d’achat en berne, Secafi a mis en débat cette actualité le 26 mars 2024 aux côtés de Pierre Ferracci, Président du Groupe Alpha, Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT, et François Hommeril, Président de la...

Élections : l’accord pour l’extension du périmètre d’une UES n’est pas un accord interentreprises - © D.R.
Élections : l’accord pour l’extension du périmètre d’une UES n’est pas un accord interentreprises - © D.R.

Élections : l’accord visant à étendre le périmètre d’une UES n’est pas un accord interentreprises

Un accord collectif, visant à étendre le périmètre d’une UES, n’est pas un accord interentreprises, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06 mars 2024. Les syndicats doivent donc être invités à la négociation, même s’ils n’ont pas franchi le...

Julien Sportès, Président de Tandem expertise, cabinet de conseil auprès des élus du CSE - © D.R.
Julien Sportès, Président de Tandem expertise, cabinet de conseil auprès des élus du CSE - © D.R.

Julien Sportès (Tandem expertise) : « Vie simplifiée des entreprises : une attaque du dialogue social »

Julien Sportès, président de Tandem expertise, cabinet de conseil auprès des élus du CSE, dénonce une régression du dialogue social avec le rapport parlementaire « Rendre des heures aux Français » remis le 15 février 2024 à Bruno Le...

Transition écologique et le dialogue social : l’ANI est étendu par arrêté - © D.R.
Transition écologique et le dialogue social : l’ANI est étendu par arrêté - © D.R.

Transition écologique et dialogue social  : extension de l’ANI (JO)

L’ANI (accord national interprofessionnel) sur la transition écologique et le dialogue social du 11 avril 2023 est étendu par arrêté du 22 janvier 2024, publié au JO le 02 février 2024.Il concerne notamment les prérogatives environnementales du...

Antoine Foucher, président de Quintet Conseil  - © Quintet Conseil.
Antoine Foucher, président de Quintet Conseil - © Quintet Conseil.

Antoine Foucher, Quintet : « avec les ordonnances de 2017, on n’a jamais autant négocié en entreprise »

Antoine Foucher, président de Quintet Conseil qui a occupé la fonction de directeur de cabinet de l’ex-ministre du Travail Muriel Pénicaud (à l’origine des ordonnances Travail de 2017 à 2020), réagit aux propos de Marylise Léon (secrétaire...

ANI partage de la valeur : la loi publiée au JO le 30 novembre 2023 - © D.R.
ANI partage de la valeur : la loi publiée au JO le 30 novembre 2023 - © D.R.

ANI partage de la valeur : avec la loi promulguée de transposition, les syndicats réagissent

La loi de transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a été publiée au JO du 30 novembre 2023. Comment les syndicats prennent-ils position ? Objectifs de la loi La loi n° 2023-1107...

Les nouveaux ingrédients de la négociation salariale - © D.R.
Les nouveaux ingrédients de la négociation salariale - © D.R.

Négociation salariale : les nouveaux ingrédients en 2023 (webinar Syndex)

Inflation oblige, l’exercice de la négociation sur les salaires conduit à mettre dans la balance encore plus d’éléments qui ne relèvent pas du salaire de base. Comment prendre en compte les multiples leviers d’une rémunération globale ? Le...

CSE et défense du pouvoir d’achat des salariés : le point sur l’intéressement
CSE et défense du pouvoir d’achat des salariés : le point sur l’intéressement

CSE et défense du pouvoir d’achat des salariés : le point sur l’intéressement

Dans un contexte inflationniste, le CSE se positionne comme un acteur stratégique de défense du pouvoir d’achat des salariés.Alexandre Pichori, expert-comptable d’AKP Conseils, un cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement ...

Jean-Marc Etienne, directeur de mission Secafi - © D.R.
Jean-Marc Etienne, directeur de mission Secafi - © D.R.

J.-M. Étienne (Secafi) : « Le CSE doit définir ses priorités pour le pouvoir d’achat des salariés »

Avec l’inflation, le pouvoir d’achat des salariés est un sujet important, en particulier sur le partage de la valeur. Comment le CSE et les organisations syndicales peuvent-ils se positionner ? Jean-Marc Etienne, directeur de mission chez Secafi...

Conférence de presse FO sur le plan de licenciement Just Eat le 5 octobre 2022 - © D.R.
Conférence de presse FO sur le plan de licenciement Just Eat le 5 octobre 2022 - © D.R.

PSE de Just Eat : « Une remise en cause de nos luttes et de notre modèle social » (F. Souillot, FO)

Dans le cadre du plan social prévoyant le licenciement de 350 livreurs de Just Eat, une centaine étaient en grève mercredi en France, à l’appel de Force Ouvrière.Lors d’une conférence de presse à Paris le 5 octobre 2022, Frédéric Souillot...

Lancement de la Fabrique du social par Philippe Bourgallé et Jean-Dominique Simonpoli
Lancement de la Fabrique du social par Philippe Bourgallé et Jean-Dominique Simonpoli

Lancement de la Fabrique du social par Philippe Bourgallé et Jean-Dominique Simonpoli

S’appuyer sur l’écoute, l’expertise, une expérience avérée du dialogue social, une connaissance des acteurs et une volonté de travailler en réseau avec le souci permanent d’associer l’ensemble des parties prenantes. C’est l’ambition de la...

Inès Haeffner, consultante senior au cabinet Plein Sens - © D.R.
Inès Haeffner, consultante senior au cabinet Plein Sens - © D.R.

Inès Haeffner (Plein Sens) : « Le dialogue social peut être pensé comme une organisation du travail »

2022 marque le premier renouvellement des CSE. Cette instance unique, mise en place par les Ordonnances Macron en 2017, centralise le dialogue social et dispose de prérogatives élargies. Inès Haeffner, consultante senior au cabinet Plein Sens...