Dialogue social
Renouvellement des CSE : quel bilan et quelles propositions ? (focus FO) - © D.R.
Renouvellement des CSE : quel bilan et quelles propositions ? (focus FO) - © D.R.

Renouvellement des CSE : bilan et propositions (focus FO)

Les premiers CSE devaient être mis en place en application des ordonnances Travail au plus tard le 31 décembre 2019. 2024 est donc l’heure du renouvellement de ces instances.Un guide interne à Force ouvrière dresse un bilan sur le renouvellement...

Syndicat : la confiance croissante des Français (Science Po / Cevipof)  - © D.R.
Syndicat : la confiance croissante des Français (Science Po / Cevipof) - © D.R.

Syndicats : 40 % des Français leur font confiance (Baromètre Science Po - Cevipof)

Le pourcentage de confiance des Français dans les syndicats est de 40 % en janvier 2024 (+2 points par rapport à janvier 2022), selon le Baromètre de la confiance politique de Science Po -  Cevipof publié le 13 février 2024. Selon le Baromètre de...

Dialogue social 2024 : les 11 enseignements du 6e baromètre Syndex/Ifop - © D.R.
Dialogue social 2024 : les 11 enseignements du 6e baromètre Syndex/Ifop - © D.R.

Baromètre Syndex - Ifop 2024 : l’état du dialogue social en entreprise en 11 enseignements

Le 6e Baromètre Syndex/Ifop la motivation et l’état d’esprit des élus de CSE, présenté lors d’une conférence de presse le 23 janvier 2024, aborde les sujets prioritaires à aborder en 2024 tels que les conditions de travail (QVCT), la transition...

Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)
Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)

Devoir de vigilance : un outil méconnu au service des représentants du personnel (focus Syndex)

Droits humains, respect de l’environnement, santé et sécurité des personnes. Tels sont les thèmes couverts par la loi relative au « devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre » entrée en vigueur en...

Syndicats : analyse comparative des 3 différences entre la France et la Suède (Institut Montaigne) - © D.R.
Syndicats : analyse comparative des 3 différences entre la France et la Suède (Institut Montaigne) - © D.R.

Syndicalisme en France et en Suède : les 3 différences marquantes selon l’Institut Montaigne

Bien que la population française soit presque sept fois plus importante, la Suède compte plus de syndiqués (3,7 millions) que la France (2,15 millions). L’analyse comparative des syndicalismes français et suédois, publiée par l’Institut Montaigne...

Syndicats : le guide de la CNIL sur la protection des données personnelles - © D.R.
Syndicats : le guide de la CNIL sur la protection des données personnelles - © D.R.

Syndicats et protection des données : les 6 enseignements du guide RGPD par la CNIL

En collaboration avec les organisations syndicales de salariés, la CNIL a publié un guide de sensibilisation au règlement général sur la protection des données (RGPD) pour mise en conformité. Sur la finalité des données personnelles Concernant la...

Négocier l'égalité professionnelle femmes-hommes : un guide Guide CFE-CGC  - © D.R.
Négocier l'égalité professionnelle femmes-hommes : un guide Guide CFE-CGC - © D.R.

Guide CFE-CGC : comment négocier l'égalité professionnelle femmes - hommes ?

Afin d’améliorer la négociation collective en entreprise, le guide de la CFE-CGC, paru le 8 mars 2023, propose des pistes pour appuyer les revendications sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le point sur la méthodologie...

Dialogue social : quel impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ? - © D.R.
Dialogue social : quel impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ? - © D.R.

Dialogue social : quel est impact de la « giletjaunisation » des mouvements sociaux ?

Comment gérer les risques de débordement de collectifs spontanés aux dépens des syndicats installés en entreprise ? Lors d’un débrief le 1er février 2023, David Guillouet et Olivia Guilhot, avocats associés de Voltaire Avocats, ont fait le point...

Investir le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)
Investir le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)

Investir le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)

Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) a vocation à sensibiliser les salariés en matière économique, sociale ou syndicale. Et ce, afin d’exercer des responsabilités syndicales. Lors d’une conférence au...

Télétravail : un guide « d’appui à la négociation dans l’entreprise » conçu par FO pour ses militants
Télétravail : un guide « d’appui à la négociation dans l’entreprise » conçu par FO pour ses militants

Télétravail : un guide « d’appui à la négociation dans l’entreprise » conçu par FO pour ses militants

Un guide intitulé « Guide d’appui à la négociation dans l’entreprise » est proposé par Force Ouvrière pour accompagner les militants dans le cadre d’une négociation initiale ou d’un avenant au télétravail. "Afin de mieux encadrer ce mode...