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  • QVCT et santé pour le CSE

Les informations sur la QVCT et la santé pour les CSE

À la une

Antoine Rémond, Groupe Alpha : « L'équilibre vie privée et pro passe par la sensibilisation »

Qvct et santé
Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha - © D.R.
Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha - © D.R.

Marie-Agnès Lorandel, Good Solution : « Les CSE, un bon point d’ancrage pour parler du handicap »

Qvct et santé
Marie-Agnès Lorandel, directrice générale de Good Solution - © D.R.
Marie-Agnès Lorandel, directrice générale de Good Solution - © D.R.

Egalité femmes/hommes : les enjeux de l’analyse du fichier des rémunérations et des accords

Qvct et santé

L’analyse du fichier des rémunérations et des accords d’entreprise dans le cadre de la mission légale sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi (PSCTE) sont indispensables pour réduire les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes. Dans cet objectif, le cabinet d’expertise AKP Conseils donne les clés pour que les élus de CSE puissent mener des…

Egalité femmes/hommes : les enjeux de l’analyse du fichier des rémunérations et des accords
Egalité femmes/hommes : les enjeux de l’analyse du fichier des rémunérations et des accords

CSE : comment prévenir le harcèlement moral ? (Guide Secafi)

Qvct et santé

Dans le cadre de ses attributions légales, le CSE a toute légitimité pour développer son rôle en matière de prévention du harcèlement moral. Secafi a édité une mise à jour du Guide : Présomption de harcèlement moral (collection Agir pour l’amélioration des conditions de travail), à l’attention des représentants du personnel. Les attributions légales du CSELe rôle de…

CSE : comment prévenir le harcèlement moral ? (Guide Secafi) - © D.R.
CSE : comment prévenir le harcèlement moral ? (Guide Secafi) - © D.R.
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Actualités

Horaires atypiques de travail : près de la moitié des salariés concernés en 2021

Qvct et santé

Selon une étude sur le travail en horaires atypiques en 2021 publiée le 27 octobre 2022 par la Dares, 45 % des salariés travaillent en moyenne au moins une fois, sur une période de quatre semaines, en horaire atypique, c’est-à-dire le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche. Les horaires atypiques concernent les personnes déclarant avoir travaillé :Le samedi, le dimanche ;Le soir (de…

45 % des salariés en moyenne concernés par le travail en horaire atypique selon la Dares. - © D.R.
45 % des salariés en moyenne concernés par le travail en horaire atypique selon la Dares. - © D.R.
Qvct et santé

Index de l’égalité professionnelle : les avancées et les limites selon le Céreq
Qvct et santé

Référents harcèlement sexuel et agissements sexistes : quel bilan depuis leur mise en place ?
Qvct et santé

Titres-restaurant : augmentation du plafond d’utilisation journalier de 19€ à 25€ à partir du 01/10 
Qvct et santé

« 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée ces 2 dernières années » (étude Apec)
Qvct et santé

Santé et sécurité au travail : mise en place du passeport prévention au 1er octobre 2022
Qvct et santé

Titres-restaurant : le plafond d’utilisation journalier revient à 19 euros en juillet 2022

Prévention des risques psychociaux : quel est le rôle du CSE ?

Qvct et santé

Bien que l’employeur soit responsable de la mise en œuvre des mesures de prévention pour assurer et protéger la santé physique et mentale des salariés (article L4121-1 du Code du Travail), le rôle du CSE est d'évaluer et proposer des mesures complémentaires si nécessaire.A l’occasion d’une conférence au salon Eluceo le 09/03/2022, Tandem expertise, cabinet d’expertise-comptable…

Prévention des risques psychociaux : quel est le rôle du CSE ?
Prévention des risques psychociaux : quel est le rôle du CSE ?
Qvct et santé

Que peut faire le CSE pour réduire les écarts de salaires entre les femmes & les hommes ? (Secafi)
Qvct et santé / Vidéo

Loi Santé au Travail : quels impacts pour les CSE ? Les principaux éléments du webinar Sextant
Qvct et santé

Santé mentale : 38 % des salariés en détresse psychologique, selon Empreinte Humaine
Qvct et santé

Mobilisation du CPF « dans une stratégie de compétences » : le contenu du guide de Quintet Conseil
toutes les actualités

Pratiques

Tutoriel APEX-ISAST : que peut apporter l’inspection du travail au CSE ?

Qvct et santéContenu sponsorisé

Les membres de la délégation du personnel du CSE peuvent saisir l’inspection du travail de toutes les plaintes et observations relatives à l’application des dispositions légales dont elle est chargée d’assurer le contrôle.Le tutoriel du Groupe APEX-ISAST explique point par point aux élus de CSE ce que peut apporter l’inspection du travail au CSE et ses différentes missions. Ce tutoriel du…

Tutoriel APEX-ISAST : que peut apporter l’inspection du travail au CSE ? - © D.R.
Tutoriel APEX-ISAST : que peut apporter l’inspection du travail au CSE ? - © D.R.

CSE : les enjeux et les limites de l’Index d'égalité femmes/hommes (focus AKP Conseils)

Qvct et santé

Pour dénoncer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, le CSE, aidé par les experts-comptables,  dispose de plusieurs outils. L’index d’égalité hommes/femmes en fait partie mais son efficacité connaît plusieurs limites, analysées par le cabinet d’expertise AKP Conseils. Les outils du CSEEn matière d'égalité professionnelle, les outils du CSE sont les suivants :Les…

CSE : les enjeux et les limites de l’Index d'égalité femmes/hommes (focus AKP Conseils)
CSE : les enjeux et les limites de l’Index d'égalité femmes/hommes (focus AKP Conseils)

François Cochet, Secafi : Serge Gainsbourg, précurseur méconnu de l’analyse du travail

Qvct et santé

Découvrez une analyse de François Cochet, directeur des activités Santé au travail de Secafi (Groupe Alpha). Lors du confinement, les médias ont semblé découvrir qu’il existait des travailleurs de la première ligne restés au front pendant la guerre sanitaire. Des travailleurs essentiels dont on oubliait l’existence. Et qu’ils ont vite rebaptisé du terme, en réalité péjoratif, de…

François Cochet, directeur des activités Santé au travail de Secafi (Groupe Alpha) - © Secafi
François Cochet, directeur des activités Santé au travail de Secafi (Groupe Alpha) - © Secafi

Risques professionnels : qui sont les acteurs de la prévention ?

Qvct et santé

Si le CSE est un acteur à part entière de la santé au travail, d’autres personnes participent à la prévention des risques professionnels, en interne comme en externe à l’entreprise. Les acteurs internes de la préventionL’employeur L’employeur est le premier responsable de la santé et de la sécurité au travail et à ce titre, il prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité…

Risques professionnels : qui sont les acteurs de la prévention ?
Risques professionnels : qui sont les acteurs de la prévention ?

Burn-out des salariés : les actions du CSE (Apex-Isast)

Qvct et santé

Que peut faire le CSE face à des salariés en situation de burn-out ? C’est l’objet de l’intervention organisée le 10 mars 2022 par Apex-Isast, cabinet d’expertise accompagnant les représentants du personnel, lors du Salon Eluceo à Paris. Identifier le burn-outLe concept de burn-out n’est pas défini dans le référentiel des pathologies mentales, contrairement à la…

Burn-out des salariés : les actions du CSE par APEX ISAST - © D.R.
Burn-out des salariés : les actions du CSE par APEX ISAST - © D.R.

QVCT & négociation collective : quelles nouvelles obligations ?

Qvct et santé

Pour réaffirmer l’importance d’améliorer le travail lui-même, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel visant à renforcer la Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) fin 2020.Lors d’un webinaire organisé par ADP, fournisseur de solutions de gestion RH le 22/04/2022, Lydia Turc, directrice du cabinet MAR&LAW et experte en vie sociale et santé au…

QVCT & négociation collective : quelles nouvelles obligations ?
QVCT & négociation collective : quelles nouvelles obligations ?
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Invités

P. Poulain (Secafi) : « Le CSE doit signaler toute situation de travail dégradée et de harcèlement »

Qvct et santé

En matière de prévention du harcèlement moral, le rôle du CSE est essentiel. Cependant, « ce n’est pas aux représentants du personnel de qualifier une situation de harcèlement moral », rappelle Pascal Poulain, psychologue du travail et auteur du Guide en cas de présomption de Harcèlement moral de la collection Agir pour l’amélioration des conditions de travail du cabinet…

Pascal Poulain, psychologue du travail - © D.R.
Pascal Poulain, psychologue du travail - © D.R.

« Le sujet du handicap peut être fédérateur du dialogue social » Nicolas Janda (Groupe Alpha)

Qvct et santé

Dans le cadre de ses missions, le CSE contribue notamment à faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle (article L2312-9 du Code du Travail).Nicolas Janda, directeur du développement chez TH Conseil (Groupe Alpha), fait le point sur les différentes possibilités d’action du CSE sur le handicap dans l’entreprise. Quel…

Nicolas Janda, directeur du développement chez TH Conseil (Groupe Alpha) - © D.R.
Nicolas Janda, directeur du développement chez TH Conseil (Groupe Alpha) - © D.R.

« L’accompagnement des salariés en télétravail mérite d'être renforcé » A. Rémond / Groupe Alpha

Qvct et santé

La pandémie de Covid-19 a entraîné une explosion de la pratique du télétravail en France, une façon de travailler que le CSE peut accompagner.Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, livre son analyse sur les différentes formes d’accompagnement des salariés en télétravail et sur ses insuffisances encore courantes….

Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha - © D.R.
Antoine Rémond, Responsable du Pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha - © D.R.
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