Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)
« Les ordonnances de 2017 ont détruit une grande partie de la force du dialogue social en entreprise, notamment en réduisant considérablement le rôle des délégués de proximité. Elles ont également diminué l’importance du comité d’hygiène et de...
Représentant de section syndicale : une QPC relative à l’article L2142-1-4 du Code du travail rejetée
La QPC relative à l’article L.2142-1-4 du Code du travail, prévoyant que les syndicats non représentatifs peuvent désigner un membre du CSE comme représentant de la section syndicale dans les entreprises de moins de 50 salariés, ne présente pas...
Lidl : « La négociation, plus efficace pour défendre les intérêts des salariés » (Mohamed Sylla, Unsa)
« Nous estimons qu’une solution négociée est plus efficace pour défendre les intérêts des salariés sans les exposer à des risques financiers importants. D’autres organisations ont fait le choix du rapport de force, privilégiant les actions de...
EY : 97 % des votants en faveur de la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures
97 % des salariés de la branche audit de EY ont voté pour rétablir la limite hebdomadaire de temps de travail à 48 heures maximum par semaine, lors d’un référendum consultatif organisé par les organisations syndicales majoritaires CFDT, CGT, CFTC...
Retraites : 4 salariés du privé sur 10 craignent d’être licenciés avant 64 ans (CGT/Ifop)
« En cas de référendum sur la réforme des retraites adoptée en 2023, deux électeurs sur trois (65 %) voteraient en faveur de l’abrogation de la réforme qui a élevé l’âge de la retraite à 64 ans. » Tel est l’un des enseignements de l’étude Ifop...
PSE : « L’anticipation est cruciale » (Luc Bérard de Malavas, Groupe Alpha)
« Dans le cadre d’un PSE, se faire accompagner par un cabinet spécialisé est souvent nécessaire pour naviguer dans ces complexités. Même en cas d’accord majoritaire, la validation par la Dreets n’est pas garantie, surtout si le livre 4 est jug...
Valeo : « Ce PSE a été négocié dans la douleur » (Bertrand Bellanger, FO)
« En prenant en compte les licenciements automatiques et les transferts proposés par Valeo, nous estimons qu’environ 1 000 personnes seront concernées. Bien que Valeo propose des transferts vers d’autres sites, cela implique souvent des...
Transparence salariale : « Une révolution culturelle » (Astrid Panosyan-Bouvet)
« Nous allons lancer les concertations multilatérales. Elles ont officiellement commencé puisque la démarche a été présentée lors du Haut comité des rémunérations le 08/03/2025 sous la présidence d’Aurore Bergé. L’objectif est de finaliser un...
Retraites : « L’amélioration du taux d’emploi des seniors est cruciale » C. Thieffinne (CFE-CGC)
« Le Gouvernement nous a mis autour de la table pour échanger sur les retraites. La forme est donc particulière. Ce n’est pas vraiment une négociation et cela ne débouchera pas sur un ANI. Avec les organisations patronales, il faudra du temps...
Retraites : « La capitalisation n’est pas l’objet de la concertation » (Sandrine Mourey, CGT)
« Abroger la réforme et améliorer notre régime par répartition avec des moyens de financement supplémentaires, c’est possible, tout en permettant à des salariés usés et cassés par le travail, de partir de manière anticipée », déclare Sandrine...
Retraites : « Aucun espace de négociation sur l’aménagement de la réforme » (Michel Beaugas, FO)
« Nous avons hésité à ne pas prendre part à la concertation à cause de son format, du périmètre ou encore de la méthode de cette concertation », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral au secteur de l’emploi et des retraites Force...
Inaptitude : l’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement
L’employeur doit solliciter l’avis du CSE sur les possibilités de reclassement avant d’engager une procédure de licenciement pour inaptitude, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05 mars 2025. Il importe peu que l’employeur ne puisse pas...
CCF : « Le plus gros plan de licenciements de France et le plus dur » (Éric Poyet, FO)
« 1 346 suppressions de postes, ça ne passe pas. Non seulement trop de personnes vont être licenciées, mais aussi que les futures conditions de travail des salariés qui resteront seront dégradées, tout comme le service clientèle », déclare Carole...
Élections pro : un candidat perd son statut de salarié protégé si sa candidature est annulée
Un candidat aux élections professionnelles perd sa qualité de salarié protégé en cas d’annulation de sa candidature par une décision de justice, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 22 janvier 2025. La perte de cette qualité intervient à la...
Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025
Avec 21 % des salariés français démoralisés en février 2025, cela représente quatre points supplémentaires par rapport aux résultats de l’indice du moral des salariés d’octobre 2024. Tel est l’un des enseignements de l’Indice Unsa du moral des...
IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés (Dares)
61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole sont couverts par une instance représentative élue du personnel, d’après l’édition 2023 de l’enquête Reponse (Relations professionnelles et négociations d’entreprise)...