CSE : pas de déloyauté de l’employeur s’il ne communique pas des documents non demandés par les syndicats
Un employeur ne peut pas être considéré comme déloyal dans la négociation préélectorale faute d’avoir communiqué des documents que les organisations syndicales n’ont pas demandés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/06/2026. Le...
CFDT : Marylise Léon réélue secrétaire générale
« Rémunérations. Égalité réelle. Transition écologique juste. Démocratie. Intelligence artificielle. Voilà l’agenda de notre syndicalisme. Voilà notre cap pour les quatre ans qui viennent » déclare Marylise Léon, réélue secrétaire générale de la...
Emploi salarié : stable au T1 2026, après une quasi-stabilité au T4 2025 (Insee)
« L’emploi salarié est stable au premier trimestre 2026 (0 %, soit -4 900 emplois) après une quasi-stabilité au trimestre précédent (-0,1 %, soit -40 500 emplois) », indique la publication de l’Insee concernant les estimations trimestrielles...
CFE-CGC : Christelle Thieffinne élue présidente avec 85,1 % des suffrages (39e congrès)
Christelle Thieffinne succède à François Hommeril à la présidence de la CFE-CGC le 10/06/2026 lors du 39e congrès de la confédération. Seule candidate en lice, elle a recueilli 85,1 % des suffrages. François Hommeril avait été réélu avec 93,3 ...
Recrutement des cadres : « Les pratiques évoluent à l’heure de l’IA, sur un marché moins tendu » (Apec)
« L’Apec met en lumière une double évolution : des stratégies de recrutement moins offensives de la part des entreprises, après plusieurs années de tension, ainsi qu’une montée en puissance de l’IA qui redéfinit progressivement les processus de...
IA : « L’IA est un sujet profondément transversal » (Yoan Guérin, Groupe Alpha)
« L’IA n’est plus simplement un projet informatique. C’est désormais un sujet profondément transversal qui oblige les acteurs de l’entreprise à adopter une approche omnicanale », déclare Yoan Guérin, directeur du Centre études & data du Groupe...
L’Autre Cercle : 37 % des salariés LGBTQIA+ victimes de discrimination par leur direction (Baromètre Ifop)
37 % des salariés LGBTQIA+ ont été victimes de discrimination de la part de leur direction, en hausse de 12 points depuis 2024, selon les données du baromètre biennal de l’inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le monde du travail réalisé par...
Deliveroo et Uber Eats : plainte de quatre associations pour « traite d’êtres humains »
Quatre associations (la Maison des livreurs à Bordeaux, la Maison des coursiers à Paris et les associations d’aide aux livreurs Amal et Ciel) ont déposé une plainte auprès de la procureure de la République de Paris, le 22/04/2026, pour « traite...
Transparence salariale : état d’avancement du projet de loi du Gouvernement
Malgré l’accélération du calendrier gouvernemental, le vote définitif du texte avant la date butoir du 07/06/2026 est incertain en raison de la saturation de l’agenda parlementaire, notamment à l’Assemblée nationale. Le ministre du Travail...
CSE : une fédération peut contester une élection si son syndicat a présenté des candidats
Une fédération syndicale a qualité pour contester l’élection d’un représentant au CSE dès lors que l’un de ses syndicats affiliés a présenté une liste de candidats, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/04/2026. Le contexteUn protocole...
Carrefour : « À travail égal, nous avons une rémunération moindre » (Cyrille Lechevestrier, CFTC)
« Le principal point de tension concerne les écarts de traitement entre les magasins Carrefour dits “historiques” et les ex-Cora. Ces derniers restent, de fait, dans une entité à part au sein du groupe, ce qui alimente le sentiment d’être “la...
Transparence salariale : « Il n’y a même pas de calendrier parlementaire » (Sophie Binet, CGT)
« La directive sur la transparence salariale a été arrachée au niveau européen grâce au travail de la Confédération européenne des syndicats. Tous les États membres ont jusqu’à juin 2026 pour la transposer. Or, à la mi-mars 2026, le gouvernement...
Travailleurs frontaliers : « Aucune baisse de droits au chômage » (Intersyndicale)
La CGT, Unia, USS, SGB-USS, OGBL et FGTB-ABVV s’opposent aux baisses de droits au chômage en France pour avoir travaillé en Suisse, au Grand-Duché de Luxembourg ou en Belgique, selon un communiqué intersyndical publié le 20/03/2026. Plusieurs...
Télétravail : « 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026 » (étude Apec)
« 94 % des entreprises envisagent de maintenir leur politique en 2026. Cependant, les cadres anticipent une évolution des modalités de gestion du télétravail (structuration, délai de prévenance, outils de gestion) : 47 % anticipent que leur...
Transparence salariale : un cycle de dialogue social engagé par le gouvernement à partir du 31/03/2026
« Le gouvernement engagera, dès les prochaines semaines, un cycle de dialogue social dédié à la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, avant la discussion au Parlement », indiquent le ministère de l’Action et des...
Expertise CSE : le CSE doit préciser le fondement et l’objet de l’expertise dans sa délibération
Le CSE, qui décide de recourir à une expertise, doit préciser son fondement et son objet dans sa délibération, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/02/2026. Le contexteUn CSE est consulté sur un projet d’évolution de l’organisation de...