Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025
Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025

Indice Unsa : 21 % des salariés français démoralisés en février 2025

Avec 21 % des salariés français démoralisés en février 2025, cela représente quatre points supplémentaires par rapport aux résultats de l’indice du moral des salariés d’octobre 2024. Tel est l’un des enseignements de l’Indice Unsa du moral des...

IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés - © Dares
IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés - © Dares

IRP : 61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur non agricole en sont dotés (Dares)

61 % des établissements de plus de 10 salariés du secteur privé non agricole sont couverts par une instance représentative élue du personnel, d’après l’édition 2023 de l’enquête Reponse (Relations professionnelles et négociations d’entreprise)...

Dialogue social et perception du CSE par les salariés - © D.R.
Dialogue social et perception du CSE par les salariés - © D.R.

Dialogue social : le CSE jugé utile par plus des trois quarts des salariés (Syndex-Ifop)

« Plus des trois quarts des salariés et une part encore plus importante des dirigeants d’entreprise s’accordent sur l’utilité du CSE à différents égards », d’après le 7e baromètre « État du dialogue social en France : le regard des représentants...

NAO 2025 : la dynamique des accords d’évolution des salaires en ralentissement (Groupe Alpha) - © D.R.
NAO 2025 : la dynamique des accords d’évolution des salaires en ralentissement (Groupe Alpha) - © D.R.

NAO 2025 : ralentissement de la dynamique des accords d’évolution des salaires (Groupe Alpha)

Les NAO 2025 s’annoncent tendues dans un contexte économique dégradé et de désinflation progressive, tel est le principal enseignement de l’étude Flash sur les premiers chiffres issus d’un benchmark de 108 accords NAO sur 238 accords identifiés...

Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.
Jean-Emmanuel Ray, professeur émérite en droit social à Paris I Sorbonne - © D.R.

« La nécessaire refondation du droit du travail nous oblige à la créativité » (Jean-Emmanuel Ray)

« Le travailleur-fourmi du “tout collectif” d’hier se révèle aujourd’hui un citoyen-travailleur pugnace, attentif à l’exercice de ses droits : cela va d’une créative liberté vestimentaire à une vision panoramique de la liberté d’expression. Et ce...

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave
Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave

Un CSEE peut produire des témoignages anonymisés afin de justifier son expertise pour risque grave

Un Comité social économique d’établissement (CSEE) peut justifier sa décision de recourir à une expertise pour risque grave en produisant des témoignages anonymisés, corroborés par d’autres éléments de preuve, juge la Cour de cassation dans un...

Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space - © D.R.
Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space - © D.R.

Airbus Defence & Space : « 540 postes supprimés en France » (Thierry Préfol, CFE-CGC)

« La direction a précisé son intention : ce sont 2043 postes qui seront supprimés en Europe, dont 540 en France, avec 424 à Toulouse et 116 à Élancourt », déclare Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space le...

Plans de licenciements : les six revendications de la CGT - © D.R.
Plans de licenciements : les six revendications de la CGT - © D.R.

Crise de l’industrie : les six revendications de la CGT

La CGT a recensé 132 plans de licenciements en mai 2024, la liste montant à 180 en octobre de la même année. Pour répondre à la crise de l’industrie, le syndicat formule « six revendications urgentes ». « La liste noire des plans de licenciements...

CSE : l’employeur qui refuse de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite - © D.R.
CSE : l’employeur qui refuse de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite - © D.R.

CSE : le refus de l’employeur de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite

Le refus de l’employeur de communiquer au CSE la liste nominative des salariés par « site client » avec leurs lieux d’intervention ne crée pas un trouble manifestement illicite au CSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27 novembre 2024...

Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe Alpha - © D.R.
Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe Alpha - © D.R.

« Les turbulences de l’économie : un coup dur pour les entreprises » (Alice Rustique, Groupe Alpha)

« Les entreprises font face à une conjoncture morose qui fragilise leur santé économique et réduit leurs marges de manœuvre pour augmenter les salaires », indique Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe...

NAO : enjeux et solutions dans un contexte inflationniste - © D.R.
NAO : enjeux et solutions dans un contexte inflationniste - © D.R.

NAO : « Le dialogue social sur les rémunérations reste difficile dans les PME » (Sextant Expertise)

« Bien souvent la répartition de la richesse créée par l’entreprise n’est pas un sujet de discussion entre la direction et les représentants des salariés. Or ceux-ci ont tout intérêt à demander que cette discussion ait lieu. D’abord parce que la...

Dialogue social : les enjeux de l’élection TPE 2024  - © Canva
Dialogue social : les enjeux de l’élection TPE 2024 - © Canva

Élection TPE 2024 : « Des enjeux importants pour des nouveaux droits » (Astrid Panosyan-Bouvet)

5,3 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour désigner leurs représentants syndicaux du 25 novembre au 09 décembre 2024. « Ces élections représentent des enjeux très importants et concrets pour les...

Pierre de Villeneuve, associé capital humain chez Deloitte - © D.R.
Pierre de Villeneuve, associé capital humain chez Deloitte - © D.R.

« La pédagogie, constitutive de la maturité du dialogue social » (Pierre de Villeneuve, Deloitte)

« Les représentants du personnel peuvent aider la direction à comprendre les enjeux du corps social et les attentes des salariés, à condition qu’elle soit à l’écoute. Pour prendre conscience de l’importance de cette maturité dans le dialogue...

PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote du CSE sur le risque du projet sur la santé - © D.R.
PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote du CSE sur le risque du projet sur la santé - © D.R.

PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote spécifique du CSE sur le risque du projet sur la santé

Il n’existe aucune obligation légale ou réglementaire pour l’employeur d’obtenir un vote spécifique du CSE sur la question des risques pour la santé physique et mentale des salariés dans le cadre d’un projet de licenciement collectif, juge le...

Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures par le ministère du Travail - © D.R.
Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures par le ministère du Travail - © D.R.

Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures

La liste des candidatures des organisations syndicales recevables dans le cadre du scrutin relatif à la mesure de l’audience des organisations auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés est publiée le 12/11/2024 sur le site du...

PSE : Auchan Retail France annonce la suppression de 2 389 postes  - © D.R.
PSE : Auchan Retail France annonce la suppression de 2 389 postes - © D.R.

PSE : une suppression de 2 389 postes annoncée par Auchan Retail France

« Un plan de sauvegarde de l’emploi comportant une phase de départs volontaires » : telle est l’annonce du groupe Auchan le 05 novembre 2024. Ce PSE prévoit la suppression de 2 389 postes sur 53 000 dans le pays, partiellement compensée par la...