Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space - © D.R.
Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space - © D.R.

Airbus Defence & Space : « 540 postes supprimés en France » (Thierry Préfol, CFE-CGC)

« La direction a précisé son intention : ce sont 2043 postes qui seront supprimés en Europe, dont 540 en France, avec 424 à Toulouse et 116 à Élancourt », déclare Thierry Préfol, délégué syndical central CFE-CGC chez Airbus Defence & Space le...

Plans de licenciements : les six revendications de la CGT - © D.R.
Plans de licenciements : les six revendications de la CGT - © D.R.

Crise de l’industrie : les six revendications de la CGT

La CGT a recensé 132 plans de licenciements en mai 2024, la liste montant à 180 en octobre de la même année. Pour répondre à la crise de l’industrie, le syndicat formule « six revendications urgentes ». « La liste noire des plans de licenciements...

CSE : l’employeur qui refuse de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite - © D.R.
CSE : l’employeur qui refuse de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite - © D.R.

CSE : le refus de l’employeur de donner une liste de salariés par site client n’est pas illicite

Le refus de l’employeur de communiquer au CSE la liste nominative des salariés par « site client » avec leurs lieux d’intervention ne crée pas un trouble manifestement illicite au CSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27 novembre 2024...

Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe Alpha - © D.R.
Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe Alpha - © D.R.

« Les turbulences de l’économie : un coup dur pour les entreprises » (Alice Rustique, Groupe Alpha)

« Les entreprises font face à une conjoncture morose qui fragilise leur santé économique et réduit leurs marges de manœuvre pour augmenter les salaires », indique Alice Rustique, chargée d’études en macroéconomie et marché du travail du Groupe...

NAO : enjeux et solutions dans un contexte inflationniste - © D.R.
NAO : enjeux et solutions dans un contexte inflationniste - © D.R.

NAO : « Le dialogue social sur les rémunérations reste difficile dans les PME » (Sextant Expertise)

« Bien souvent la répartition de la richesse créée par l’entreprise n’est pas un sujet de discussion entre la direction et les représentants des salariés. Or ceux-ci ont tout intérêt à demander que cette discussion ait lieu. D’abord parce que la...

Dialogue social : les enjeux de l’élection TPE 2024  - © Canva
Dialogue social : les enjeux de l’élection TPE 2024 - © Canva

Élection TPE 2024 : « Des enjeux importants pour des nouveaux droits » (Astrid Panosyan-Bouvet)

5,3 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour désigner leurs représentants syndicaux du 25 novembre au 09 décembre 2024. « Ces élections représentent des enjeux très importants et concrets pour les...

Pierre de Villeneuve, associé capital humain chez Deloitte - © D.R.
Pierre de Villeneuve, associé capital humain chez Deloitte - © D.R.

« La pédagogie, constitutive de la maturité du dialogue social » (Pierre de Villeneuve, Deloitte)

« Les représentants du personnel peuvent aider la direction à comprendre les enjeux du corps social et les attentes des salariés, à condition qu’elle soit à l’écoute. Pour prendre conscience de l’importance de cette maturité dans le dialogue...

PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote du CSE sur le risque du projet sur la santé - © D.R.
PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote du CSE sur le risque du projet sur la santé - © D.R.

PSE : l’employeur n’a pas à obtenir un vote spécifique du CSE sur le risque du projet sur la santé

Il n’existe aucune obligation légale ou réglementaire pour l’employeur d’obtenir un vote spécifique du CSE sur la question des risques pour la santé physique et mentale des salariés dans le cadre d’un projet de licenciement collectif, juge le...

Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures par le ministère du Travail - © D.R.
Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures par le ministère du Travail - © D.R.

Élection syndicale TPE 2024 : publication des candidatures

La liste des candidatures des organisations syndicales recevables dans le cadre du scrutin relatif à la mesure de l’audience des organisations auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés est publiée le 12/11/2024 sur le site du...

PSE : Auchan Retail France annonce la suppression de 2 389 postes  - © D.R.
PSE : Auchan Retail France annonce la suppression de 2 389 postes - © D.R.

PSE : une suppression de 2 389 postes annoncée par Auchan Retail France

« Un plan de sauvegarde de l’emploi comportant une phase de départs volontaires » : telle est l’annonce du groupe Auchan le 05 novembre 2024. Ce PSE prévoit la suppression de 2 389 postes sur 53 000 dans le pays, partiellement compensée par la...

Pour le secrétaire général de Force ouvrière, la retraite à 64 ans, « c’est toujours non » - © FO
Pour le secrétaire général de Force ouvrière, la retraite à 64 ans, « c’est toujours non » - © FO

« Un accord sur l’emploi des seniors, la priorité absolue » Frédéric Souillot (FO)

« Pour la cohésion sociale de la République, il est problématique que 50 % des personnes qui liquident leur retraite à 62 ans n’aient plus d’emploi », déclare Frédéric Souillot, secrétaire général de Force ouvrière.Pour lui, ce sujet est au cœur...

Élections : la représentativité du syndicat non remise en cause par le non-respect de l’équilibre F/H - © Pixabay
Élections : la représentativité du syndicat non remise en cause par le non-respect de l’équilibre F/H - © Pixabay

Élections : le non-respect de l’équilibre F/H ne remet pas en cause la représentativité du syndicat

L’annulation de l’élection d’un candidat aux élections professionnelles, présenté sur une liste ne respectant pas la représentation entre les hommes et les femmes, ne remet pas en cause la représentativité du syndicat à l’origine de la liste...

Natalia Jourdin, déléguée syndicale centrale FO - © D.R.
Natalia Jourdin, déléguée syndicale centrale FO - © D.R.

France Travail : « Des missions supplémentaires avec moins d’effectifs » (Natalia Jourdin, FO)

Dans le cadre du PLF 2025, le Gouvernement de Michel Barnier prévoit de supprimer 500 postes chez France Travail. Dans une interview à CSE Matin le 21 octobre 2024, Natalia Jourdin, déléguée syndicale centrale FO chez France Travail, dénonce ce...

Relèvement du Smic de manière anticipée de 2 % au 1er novembre 2024 - © D.R.
Relèvement du Smic de manière anticipée de 2 % au 1er novembre 2024 - © D.R.

Smic : relèvement de manière anticipée de 2 % au 1er novembre 2024

Au 1er novembre 2024, le Smic est relevé de manière anticipée à hauteur de 2 %. Le décret de revalorisation est publié au JO le 24 octobre 2024. « La revalorisation anticipée du Smic n’est pas la seule solution pour soutenir et améliorer le...

Sous peine d’irrecevabilité, un syndicat doit informer le salarié de l’action engagée en sa faveur  - © D.R.
Sous peine d’irrecevabilité, un syndicat doit informer le salarié de l’action engagée en sa faveur - © D.R.

Un syndicat doit informer le salarié de l’action engagée en sa faveur sous peine d’irrecevabilité

Un syndicat doit informer le salarié de l’action engagée en sa faveur au plus tard le jour de l’introduction de l’instance, en indiquant notamment la nature et l’objet de l’action, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23 octobre 2024. ...

Protection des lanceurs d’alerte et droit des salariés : le rapport de la Défenseure des droits - © D.R.
Protection des lanceurs d’alerte et droit des salariés : le rapport de la Défenseure des droits - © D.R.

Protection des lanceurs d’alerte : des avancées et des lacunes (rapport de la Défenseure des droits)

La protection des lanceurs d’alerte s’améliore, ainsi que le traitement de leurs signalements, mais des lacunes dans la réglementation persistent et leurs droits ne sont pas assez connus, indique le premier rapport de la Défenseure des droits sur...