Jérémie Jardonnet (Hujé Avocats) : « Barème Macron : le débat n’est nullement terminé »
Dans un arrêt du 21 octobre 2022, la Cour d’appel de Douai « résiste » à la Cour de cassation et opère un contrôle de conventionnalité du barème Macron. Décryptage et éclairage de cet arrêt et de ses implications par Jérémie Jardonnet, avocat...
Axel Persson (CGT Cheminots) : « Le compromis est acceptable, mais jamais la compromission »
Adhérent à la CGT depuis 2008 à l'âge de 17 ans, Axel Persson trouve dans son engagement syndical une manière de faire respecter les droits des salariés en difficulté. Il revient sur sa vision du dialogue social et sur l’importance du rapport de...
Elsa Régent (UNSA) : « L’individualisme montant a modifié les collectifs de travail »
Secrétaire nationale à l’UNSA, Elsa Régent fonde son engagement syndical sur l’accompagnement juridique des salariés.Elle revient sur son parcours syndical à l’UNSA, son attachement au cadre légal, au dialogue social et sur la réforme des...
Jacques Tallec (FO) : « Le principe confédéral profondément émancipateur est laïc et républicain »
Adhérent à Force Ouvrière depuis près de 40 ans, Jacques Tallec s’inspire des militants historiques pour vivre un engagement syndical fondé sur la justice sociale et laïque. Il revient sur son parcours et livre ses réflexions sur le sens de ses...
Antoine Rémond (Groupe Alpha) : « L'équilibre vie privée et pro passe par la sensibilisation »
Au-delà de la mission sociale et culturelle du CSE, les questions relatives à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, le télétravail ou le droit à la déconnexion sont devenues incontournables. Antoine Rémond, Responsable du Pôle...
Marie-Agnès Lorandel (Good Solution) : « Les CSE, un bon point d’ancrage pour parler du handicap »
Parmi ses missions, le CSE contribue à faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle (article L.2312-9 du Code du Travail).Marie-Agnès Lorandel, directrice générale du cabinet...
Geoffrey Orza (FO) : « C’est une véritable fierté que d’aider les salariés dans leur quotidien »
Représentant de proximité chez Coca Cola, Geoffrey Orza revient sur son parcours et sur le moteur de son engagement. La préservation des relais locaux et du lien avec les salariés constitue pour lui la meilleure manière de fonder un dialogue...
Raphaëlle Bertholon (CFE-CGC) : « L’intérêt des salariés, c’est aussi l’intérêt des entreprises »
Pour Raphaëlle Bertholon, secrétaire nationale CFE-CGC, la gestion court-termiste des entreprises bride leur capacité à innover et donc à se développer. Elle regrette que, poussées par une financiarisation accrue, les entreprises n’investissent...
A. Risbourg (Karbon Ethic) : « La sensibilisation ludique aux enjeux environnementaux est efficace »
S’agissant des enjeux environnementaux, les représentants du personnel ont besoin d'être mieux formés. C’est le constat d’Alain Risbourg, consultant et expert de l’association Karbon Ethic. Il accompagne les CSE dans leurs nouvelles attributions...
Dimitri Dugne (Glady) : « Le chèque-cadeau agit concrètement sur le porte-monnaie des salariés »
Face à l’inflation, les CSE disposent de plusieurs outils pour redonner du pouvoir d’achat, dont les avantages salariés. Dimitri Dugne, directeur général délégué de Glady, explique comment les CSE peuvent aider les salariés dans le cadre de leur...
Patrice Weisheimer (SEP Unsa) : « Seule l’action collective est efficace dans une démocratie sociale »
Représentant du SEP Unsa à l’Opco Uniformation, au sein de la section paritaire professionnelle Accompagnement social et éducatif jeunesse loisirs et militant, Patrice Weisheimer définit le moteur de son engagement par la lutte contre les...
Karine Rieux (CFE-CGC) : « Dans l’engagement syndical, il faut oser innover contre le sexisme »
Référente de CSE contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, élue de CSE et déléguée syndicale CFE-CGC Orange, Karine Rieux trouve dans son engagement syndical une manière de contribuer à une meilleure justice sociale. Elle revient...
P. Poulain (Secafi) : « Le CSE doit signaler toute situation de travail dégradée et de harcèlement »
En matière de prévention du harcèlement moral, le rôle du CSE est essentiel. Cependant, « ce n’est pas aux représentants du personnel de qualifier une situation de harcèlement moral », rappelle Pascal Poulain, psychologue du travail et auteur du...
Christophe Plantis (CFTC) : « Le Beauvau de la sécurité a fait des syndicats des forces consultatives »
Secrétaire général de la CFTC police, Christophe Plantis fonde son engagement syndical sur les valeurs humanistes d’entraide.Attaché notamment aux droits de la défense de ses collègues dans les conseils de discipline, il revient sur son parcours...
Matthieu Saintoul (FO) : « Le syndicalisme, c’est l'école de l'émancipation »
Pour Matthieu Saintoul, militant à l’union départementale Force ouvrière de Paris, les droits des salariés sont menacés par le modèle des plateformes de livraison.Il revient sur son parcours syndical à FO, les origines de son engagement et sur...
J.-F. Lecuyer (CFE-CGC) : « Sans le syndicalisme, la colère s’exprime dans la violence »
Secrétaire général à la CFE-CGC Commerce et Services, Jean-François Lecuyer fonde son engagement syndical sur le travail collectif de négociation.Passionné de sujets relatifs à la protection sociale et au paritarisme, il revient sur son parcours...