Négociation salariale : les nouveaux ingrédients en 2023 (webinar Syndex)
Inflation oblige, l’exercice de la négociation sur les salaires conduit à mettre dans la balance encore plus d’éléments qui ne relèvent pas du salaire de base. Comment prendre en compte les multiples leviers d’une rémunération globale ? Le...
Retraite : entre grèves et manifestations, l’ampleur de la mobilisation intersyndicale du 19 janvier
« Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de...
IRP au conseil de surveillance : le comité de groupe doit les désigner
Le comité de groupe, s’il existe, doit être retenu dans les statuts comme organe de désignation des représentants du salarié au conseil d’administration ou de surveillance, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23 novembre 2022. Le...
Elsa Régent (UNSA) : « L’individualisme montant a modifié les collectifs de travail »
Secrétaire nationale à l’UNSA, Elsa Régent fonde son engagement syndical sur l’accompagnement juridique des salariés.Elle revient sur son parcours syndical à l’UNSA, son attachement au cadre légal, au dialogue social et sur la réforme des...
Tout savoir pour échanger ses Chèques-Vacances en fin de validité
L’Agence nationale pour les Chèques-Vacances donne la possibilité aux bénéficiaires de Chèques-Vacances de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de l’expiration. Comment échanger ses Chèques-Vacances Les titres qui arrivent à expiration le...
Réforme des retraites : ce que contient le projet de loi du Gouvernement
Le Gouvernement prévoit de porter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2030 (contre 62 ans actuellement). À compter du 1er septembre 2023, l’âge légal va ainsi être relevé d’un trimestre chaque année pour atteindre 64 ans en...
Smic, pensions de retraite, prime alternance : ce qui change au 1er janvier 2023
Revalorisation du Smic, pensions de retraite, prime à l’alternance…De nouvelles mesures sociales sont entrées en vigueur le 1er janvier 2023. CSE Matin fait un tour d’horizon de ces mesures mises en ligne par le ministère du Travail sur son site...
Obligation de sécurité respectée si l’employeur prend les mesures pour faire cesser le harcèlement
L’employeur, qui prend toutes les mesures nécessaires pour faire cesser des faits susceptibles de constituer un harcèlement moral dès qu’il en est informé, respecte son obligation de prévention et sécurité, juge la Cour de cassation dans un arrêt...
Jacques Tallec (FO) : « Le principe confédéral profondément émancipateur est laïc et républicain »
Adhérent à Force Ouvrière depuis près de 40 ans, Jacques Tallec s’inspire des militants historiques pour vivre un engagement syndical fondé sur la justice sociale et laïque. Il revient sur son parcours et livre ses réflexions sur le sens de ses...
Antoine Rémond (Groupe Alpha) : « L’équilibre vie privée et pro passe par la sensibilisation »
Au-delà de la mission sociale et culturelle du CSE, les questions relatives à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, le télétravail ou le droit à la déconnexion sont devenues incontournables. Antoine Rémond, Responsable du Pôle...
Marie-Agnès Lorandel (Good Solution) : « Les CSE, un bon point d’ancrage pour parler du handicap »
Parmi ses missions, le CSE contribue à faciliter l’accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle (article L.2312-9 du Code du Travail).Marie-Agnès Lorandel, directrice générale du cabinet...
Réforme de l’assurance chômage : large opposition des syndicats à propos des règles durcies
Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, UNSA et CFTC s’opposent au projet de décret qui mettra en œuvre la réforme de l’assurance-chômage à partir du 1er février 2023. Tour d’horizon des réactions. Les règles de contracyclicité du...
Geoffrey Orza (FO) : « C’est une véritable fierté que d’aider les salariés dans leur quotidien »
Représentant de proximité chez Coca Cola, Geoffrey Orza revient sur son parcours et sur le moteur de son engagement. La préservation des relais locaux et du lien avec les salariés constitue pour lui la meilleure manière de fonder un dialogue...
CSE : se présenter plusieurs fois à des élections professionnelles ne constitue pas un abus de droit
Le fait, pour un salarié, de se présenter à plusieurs reprises à des élections professionnelles pour obtenir le statut de salarié protégé ne constitue pas un abus de droit, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07 décembre 2022. Le...
Fonction publique : enjeux, fonctionnement et attributions des formations spécialisées SSCT
Dans les comités sociaux d’établissement des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, les formations spécialisées SSCT (F3SCT) sont chargées de participer à l’analyse et à la prévention des risques professionnels. Elles sont...
Effet de l’inflation : le Smic augmente de 1,81 % à partir du 1ᵉʳ janvier 2023
Le Smic augmentera de 1,81 % à compter du 1ᵉʳ janvier 2023. Il s’établira ainsi à 1709,28 euros brut par mois, soit 1353,07 euros net. Le Smic horaire brut passera ainsi à 11,27 euros, soit 20 centimes de plus par rapport à la valeur actuelle, a...