Retraites : l’intersyndicale dénonce un « passage en force » et appelle à poursuivre la mobilisation
Avec l’application du gouvernement de l’article 49.3 de la Constitution qui fait passer sans vote le projet de loi portant la réforme des retraites, les organisations syndicales dénoncent un « véritable déni de démocratie ». « On ne peut pas...
Guillaume Trichard (UNSA) : « Le travailleur ne laisse pas ses convictions à la porte de l’entreprise »
Secrétaire général adjoint de l’UNSA en charge du secteur juridique national et de la transition écologique et technologique, Guillaume Trichard définit le moteur de son engagement par la lutte contre les injustices. Il revient sur son parcours...
Inaptitude : reclassement impossible en cas d’incompatibilité des postes avec l’avis médical
L’employeur est dans l’impossibilité de remplir son obligation de reclassement lorsque le médecin du travail juge que les postes de reclassement proposés sont incompatibles avec les recommandations médicales, selon un arrêt de la Cour de...
Alice Rustique (Groupe Alpha) : « Il est recommandé aux élus de négocier des augmentations pérennes »
Pour mener des négociations salariales, les élus peuvent s’appuyer sur les résultats d’une étude du Groupe Alpha montrant les hausses de salaires négociées en 2023 dans les entreprises du secteur privé. Alice Rustique, chargée d'étude au Centre...
Alexandre Crétiaux (CFDT) : « Le syndicalisme m’a donné accès à des formations valorisantes »
Délégué syndical central CFDT chez Framatome, Alexandre Crétiaux revient sur son parcours syndical débuté en 2010. Il livre ses réflexions sur le sens de l’engagement ainsi que sur l’importance de la formation pour mener un dialogue social de...
Non-respect d’un accord collectif : Un syndicat peut agir en justice pour le cas de 4 salariés
Un syndicat est recevable à agir en justice en cas de violation des dispositions d’un accord collectif, même si cette violation ne concerne que quelques salariés de l’entreprise, selon un arrêt du 15 février 2023 de la Cour de cassation. Le...
Violences conjugales : comment l’entreprise peut-elle accompagner les victimes ?
Quel rôle peut jouer l’entreprise dans l’assistance et la protection des victimes de violences conjugales ? Le sujet a été abordé lors du colloque organisé à Paris le 28 février 2023 par le Groupe Technologia, un cabinet spécialisé en évaluation...
Index égalité femmes - hommes : des résultats en amélioration en 2023
Mis en place en 2019, l’index de l’égalité professionnelle oblige les entreprises de plus de 50 salariés de calculer et publier leur note en matière d’écarts de rémunérations entre hommes et femmes. Les résultats de l’index 2023 publiés le 8 mars...
Retraites : appel de l’intersyndicale à la mobilisation le 15 mars 2023
L’intersyndicale appelle à une nouvelle mobilisation interprofessionnelle le 15 mars 2023, jour de réunion de la commission mixte paritaire du Parlement. Elle dénonce le silence du gouvernement et demande l’organisation d’une consultation...
Inaptitude : obligation de reclassement étendue au groupe si l’inaptitude est limitée à l’entreprise
L’employeur n’est pas dispensé de rechercher un reclassement dans le groupe d’entreprises auquel il appartient lorsque l’avis d’inaptitude mentionne un obstacle à tout reclassement dans un emploi de son entreprise uniquement, juge la Cour de...
Philippe Bordas (CFE-CGC) : « Il faut préserver les intérêts communs aux salariés et à l’entreprise »
Coordonnateur syndical CFE-CGC de Groupe Schneider Electric France, Philippe Bordas considère l’engagement syndical comme un don de soi. Il revient sur son parcours syndical qui a débuté en 2006 et livre ses réflexions sur l’importance de la...
« Pour parler retraites, parlons d’abord du travail » (débat CFDT)
Sur fond de mobilisation syndicale contre le projet de réforme des retraites, la CFDT a organisé le 23 février 2023 une discussion entre syndicalistes et intellectuels sur le thème « Pour parler retraites, parlons d’abord du travail ». Les...
Comment voir le senior autrement que comme un coût ? (webinaire Miroir social/Tandem Expertise)
L’emploi des seniors ne bénéficie aujourd’hui pas ou peu du soutien des politiques publiques. Les allégements de cotisations sociales sont essentiellement orientés vers les bas salaires et donc de facto sur les jeunes. Pour voir les seniors en...
« La Syndicaliste » : l’histoire d’une lanceuse d’alerte ex-CFDT portée au cinéma
Engagée à la CFDT, Maureen Kearney était secrétaire générale du comité de groupe européen chez Areva jusqu’en 2012. Elle avait lancé l’alerte au sujet d’un contrat de transfert de technologies vers la Chine, avant d'être violemment agressée. « Ne...
Lanceur d’alerte : le salarié n’est pas obligé de respecter la procédure d’alerte graduée
Un salarié, souhaitant lancer une alerte, n’est pas tenu de respecter la procédure d’alerte graduée prévue par la loi n° 2016-1691, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15 février 2023. Le contexteUn salarié est embauché le...
Olivier Laurent (CFE-CGC) : « Sans les élus, les entreprises seront les grandes perdantes »
Président de la métallurgie Franche-Comté CFE-CGC, Olivier Laurent fonde son engagement syndical sur la lutte contre les injustices subies par ses collègues.Attaché notamment aux sujets relatifs à la responsabilité sociale et environnementale des...