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CSE Matin, le site d’information pour les élus de CSE

CSE Matin propose des articles sur le droit des salariés, le droit des CSE, les négociations collectives. Il présente des interviews d’élus de CSE, de consultants RH, d’avocats en droit social.

À la une

Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Protection sociale
Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)
Assemblée nationale : « Des avancées majeures pour les collaborateurs parlementaires » (Roland Comte, FO)

Dialogue social en 2025 : « Sous tension dans un contexte économique dégradé » (baromètre Syndex)

Accords d’entreprise
Dialogue social en 2025 : « Sous tension dans un contexte économique dégradé » (baromètre Syndex)
Dialogue social en 2025 : « Sous tension dans un contexte économique dégradé » (baromètre Syndex)

Représentants du personnel : « Regard des salariés du privé plus favorable en 2023 qu’en 2017 » (Dares)

Accords d’entreprise

« Les salariés du secteur privé portent un regard plus favorable sur les RP (représentants du personnel) en 2023 qu’en 2017 », d’après la Dares dans sa publication « Comment sont perçus les représentants du personnel et les syndicats dans le...

Représentants du personnel : « Regard des salariés du privé plus favorable en 2023 qu’en 2017 » (Dares)
Représentants du personnel : « Regard des salariés du privé plus favorable en 2023 qu’en 2017 » (Dares)

Assurance chômage et recours aux contrats courts : le calendrier des partenaires sociaux

Syndicats

« Nous vous remercions de bien vouloir nous confirmer l’engagement pris par le ministre du Travail et des Solidarités dans son courrier en date du 29/11/2025, indiquant que “le Gouvernement fera prévaloir la négociation initiée par les...

Assurance chômage et recours aux contrats courts : le calendrier des partenaires sociaux
Assurance chômage et recours aux contrats courts : le calendrier des partenaires sociaux
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Actualités

Expertise : le CSE peut recourir à une expertise pour un projet visant à augmenter les horaires

Jurisprudence du cse

Le CSE peut recourir à une expertise pour évaluer les risques d’un projet conduisant à augmenter l’amplitude horaire et à faire travailler plusieurs centaines de salariés aux heures les plus chaudes de la journée, juge la Cour de cassation dans...

Expertise : le CSE peut recourir à une expertise pour un projet visant à augmenter les horaires
Expertise : le CSE peut recourir à une expertise pour un projet visant à augmenter les horaires
Mandats

Convention collective de la métallurgie : l’UIMM condamnée, un recalcul des salaires minimums prévu
Protection sociale

Smic : le montant brut horaire porté à 12,02 € (+ 1,18 %) à compter du 01/01/2026 (JO)
Jurisprudence du cse

Élections CSE : la parité F/H doit être respectée même en cas de liste incomplète
Protection sociale

Salaires : « Les femmes dans l’UE gagnent en moyenne 12 % de moins par heure » (Parlement européen)
Syndicats

Présidence de la CFE-CGC : « Mon objectif est de moderniser la centrale » (Frédéric Guyonnet)
Syndicats

Assurance chômage : demande de retrait de la lettre de cadrage d’août 2025 des partenaires sociaux

Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)

Qvct et santé

36 % des personnes en situation de handicap, et jusqu’à 40 % parmi ceux ayant un handicap psychique, choisissent de ne pas déclarer leur situation lors du recrutement, selon une étude menée par l’Ifop pour LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP. Ces...

Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)
Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)
Protection sociale

Seniors : « Il est essentiel de réaliser un diagnostic par thématique RH » (Amélie Gaudard, Groupe Alpha)
Protection sociale

Retraites : « La suspension de la réforme, un premier pas qui en appellera d’autres » (intersyndicale)
Réclamations

Nestlé : « L’annonce de la suppression de 16 000 postes constitue un véritable séisme » (C. Kauffmann, CFDT)
Protection sociale

Décret « sanctions » : dépôt d’un recours au Conseil d’État par onze associations et cinq syndicats
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Pratiques

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

Qvct et santé

« Les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professionnelle, aux contraintes physiques et au manque d’autonomie, en 2019. À l’inverse, les jeunes entretiennent de meilleures relations sociales au...

Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)
Conditions de travail : « Les jeunes salariés davantage exposés à l’insécurité professionnelle » (Dares)

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Logiciels de gestion

66 % des élus CSE consultés perçoivent l’IA comme un risque pour l’emploi et 50 % d’entre eux indiquent que cette technologie dégrade ou risque de dégrader les conditions de travail des salariés, selon une enquête Syndex le 02/09/2025. IA : un...

CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)
CSE : « Appréhension et soutien face à l’implémentation de l’IA en entreprise » (étude Syndex)

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)

Accords d’entreprise

Face aux enjeux d’emploi, de métiers, de compétences mais aussi de santé au travail, comment les représentants du personnel peuvent-ils agir sur la politique sociale et continuer à jouer leur rôle de veille et d’alerte ? Lors d’un webinaire...

Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
Seniors : négocier sur l’emploi des travailleurs expérimentés (focus Secafi)
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Invités

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)

Accords d’entreprise

« Les NAO pour la branche Crédit Agricole ne se sont pas bien déroulées. Elles ont duré moins de trois heures et se sont conclues en novembre 2025 par une décision unilatérale de la direction. Celle-ci a décidé d’une augmentation de 0,5 % de la...

Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)
Crédit Agricole : « Les NAO de 2026, une parodie de négociation » (Samuel Mathieu, CFE-CGC)

Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

Réclamations

« Nous sommes prêts à examiner comment optimiser le fonctionnement des Opco et réduire certaines dépenses. Cependant, les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés. Il est important de ne pas adopter une vision...

Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)
Opco : « Les efforts demandés sont colossaux et ne semblent pas proportionnés » (Marylise Léon, CFDT)

Liens au travail : « Le dialogue social enrichit les stratégies d’entreprise » (Pierre Marco, Secafi)

Accords d’entreprise

« Le dialogue social permet de faire remonter les informations, de les analyser et de réorienter les schémas existants vers cet objectif de pérennité économique et de performance sociale. Pour ce faire, de nombreuses entreprises ont compris...

Pierre Marco (copyright Groupe Alpha) - © Copyright Groupe Alpha
Pierre Marco (copyright Groupe Alpha) - © Copyright Groupe Alpha
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